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informations générales

Au sein d'un établissement scolaire privé du 2nd degré sous contrat d'association avec l'Education nationale, vous aurez pour missions :

- Accueil des élèves et de l'équipe éducative (enregistrement des prêts/retours, conseils lecture, réponses aux besoins pédagogiques, sélection et mise à disposition des documents, .)
- Gestion technique et administrative du lieu (classement, archivage inventaire, suivi du budget annuel, gestion des abonnements périodiques, .)
- Acquisition des nouveautés (commandes, catalogage, équipement de livres, actions de mise en avant, .)
- Actions culturelles et pédagogiques (animation du club lecture, création d'ateliers en lien avec le calendrier scolaire ou l'actualité, sélection de ressources numériques.)
- Education aux médias et à l'information (EMI) et projets interdisciplinaires (séances encadrées avec les classes de 6è et projets pour la semaine de la presse et de médias notamment).
- Participation à la pastorale (séances de culture religieuse)
- Actions de communication (mise à jour régulière du CDI virtuel sur la plateforme E-sidoc, rédaction d'articles pour le journal interne du collège, photothèque, .)
- Gestion des manuels scolaires et des abonnements groupés.
- Veille documentaire.

Profil attendu :
Niveau universitaire requis : Master 2
Compétences :
- Formation en Métiers du livre et/ou information-Documentation
- Expérience en CDI scolaire indispensable
- Connaissance du logiciel métier BCDI, Ecole Directe et E-sidoc
- Expérience avec le public
- Appétence pour les actions culturelles

Qualités requises :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et polyvalence
- Autorité et bienveillance envers les élèves et en particulier avec les élèves en situation de handicap
- Sens du relationnel et de la communication
- Créativité
- Curiosité pour la littérature jeunesse.

Contrat et avantages :
- CDD de 6 mois (remplacement de congé parental) - temps partiel de 28h / semaine lissées sur l'année scolaire
- Salaire : 1562€ net avant impôts
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi - 8h00/15h45 - mercredi après-midi non travaillé
- Tarif préférentiel sur le repas de midi selon la convention collective,
- Parking,
- Vacances scolaires non travaillées (contrat lissé)

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