informations générales
Vic-en-Bigorre
Description de l'offre
Vous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, enseignez l'économie d'entreprise/ la comptabilité agricole auprès d'élèves en classe de bac professionnel Agricole CGEA (Conduite et gestion de l'entreprise agricole) et de bac professionnel Forêt selon les programmes d'enseignement nationaux.
Ce poste nécessite un diplôme (licence minimum ou master ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine des SESG, ou une expérience de 5 ans dans ce domaine.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 jusqu'au 31 août 2025.
Missions confiées
- Dispenser un enseignement théorique et pratique correspondant à un contenu, selon les méthodes et la progression définies par les référentiels de formation.
- Evaluer les compétences acquises au cours de la formation
- Réaliser le suivi pédagogique
- Animer et participer à la vie d'équipe
Compétences du poste
- Savoir être : de la fermeté et de la bienveillance
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les collègues, la direction ...
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous travaillez au sein d'un Lycée Agricole, enseignez l'économie d'entreprise/ la comptabilité agricole auprès d'élèves en classe de bac professionnel Agricole CGEA (Conduite et gestion de l'entreprise agricole) et de bac professionnel Forêt selon les programmes d'enseignement nationaux.
Ce poste nécessite un diplôme (licence minimum ou master ou diplôme d'ingénieur) dans le domaine des SESG, ou une expérience de 5 ans dans ce domaine.
Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 jusqu'au 31 août 2025.
Missions confiées
- Dispenser un enseignement théorique et pratique correspondant à un contenu, selon les méthodes et la progression définies par les référentiels de formation.
- Evaluer les compétences acquises au cours de la formation
- Réaliser le suivi pédagogique
- Animer et participer à la vie d'équipe
Compétences du poste
- Savoir être : de la fermeté et de la bienveillance
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les collègues, la direction ...
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
