informations générales
Villars
Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous :
- Construire et animer des séquences pédagogiques
- Evaluer les apprenants et participer aux jurys d'examens
- Assurer le suivi des apprenants
- Participer au recrutement des apprenants
- Participer à la vie du centre
- Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, .
Le formateur assurera les enseignements en éducation socioculturelle (ESC), documentation et lettres modernes des référentiels de BTSa Métiers du Végétal et de Bac Pro Aménagements Paysagers, Productions Horticoles et Vente auprès d'apprentis et élèves sur le site du campus Montravel (Villars).
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Description de la fonction de formateur :
Organiser et préparer les cours
- Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel
- Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur (réservation de salles, laboratoires, ateliers technologiques ; réservation de matériels informatiques, vidéos, TP, réservation de véhicules/repas si cours en extérieurs, .)
- Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, .)
- Demander l'accord du Directeur pour l'intervention d'une personne ou d'un organisme externe au CFPPA
- Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distantiel)
- Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures
Réaliser les heures de FAF
- Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur
- Renseigner et faire remplir la fiche d'émargement et/ou appel sur NetYparéo pour chaque séquence de cours
- Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur
- Compléter le cahier de texte pour chaque séquence de cours (NetYparéo)
Evaluer les apprenants
- Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives (CCF, UC ou EC)
- Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur
- Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations) selon les modalités en vigueur (sur NetYparéo)
- Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves
- Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur
- Compléter l'annexe 5 (formations en UC)
- Faire remonter au coordonnateur et au chargé de vie de centre si l'apprenant rencontre des difficultés
Assurer le suivi des apprenants
-Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation (lien entreprise-apprenant-centre), cela en lien avec le référent de la formation
Participer au recrutement des apprenants
- Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO.
Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL
(conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO.)
Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction (contenu, progression)
Réaliser des actions de formation personnelle afin de maintenir et développer ses compétences
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Compétences professionnelles et aptitudes
Expériences requises :
- Formation/diplôme : minimum niveau Licence en rapport avec les matières à enseigner
Aptitudes professionnelles ou compétences requises :
- Connaître les référentiels de formation
- Savoir animer un groupe
- Savoir utiliser Microsoft Office ou Open Office
- Savoir-faire techniques et/ou pratiques
Qualités personnelles :
- Relationnel
- Ecoute, reformulation et communication orale
- Preuve d'adaptation
Rémunération :
- 846€ brut par mois.
- CDD 1 an, renouvelable.
- 40% (durée annuelle : 642h)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Construire et animer des séquences pédagogiques
- Evaluer les apprenants et participer aux jurys d'examens
- Assurer le suivi des apprenants
- Participer au recrutement des apprenants
- Participer à la vie du centre
- Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, .
Le formateur assurera les enseignements en éducation socioculturelle (ESC), documentation et lettres modernes des référentiels de BTSa Métiers du Végétal et de Bac Pro Aménagements Paysagers, Productions Horticoles et Vente auprès d'apprentis et élèves sur le site du campus Montravel (Villars).
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Description de la fonction de formateur :
Organiser et préparer les cours
- Concevoir une progression pédagogique en liaison avec le référentiel
- Prévoir l'organisation matérielle du cours selon les modalités en vigueur (réservation de salles, laboratoires, ateliers technologiques ; réservation de matériels informatiques, vidéos, TP, réservation de véhicules/repas si cours en extérieurs, .)
- Prévoir avec l'accord du Directeur : les modifications du planning à des fins pédagogiques, les cours nécessitant un budget (visites, projets, .)
- Demander l'accord du Directeur pour l'intervention d'une personne ou d'un organisme externe au CFPPA
- Préparer son intervention de face à face pédagogique (FAF) selon les modalités d'enseignement (présentiel/distantiel)
- Rédiger l'ordre de mission pour sorties extérieures
Réaliser les heures de FAF
- Conduire son intervention de FAF selon les modalités horaires et matérielles (salles de cours ou de TP) en vigueur
- Renseigner et faire remplir la fiche d'émargement et/ou appel sur NetYparéo pour chaque séquence de cours
- Avertir le chargé de vie de centre des absences d'apprenants selon les modalités en vigueur
- Compléter le cahier de texte pour chaque séquence de cours (NetYparéo)
Evaluer les apprenants
- Rédiger, faire passer et corriger les évaluations formatives et certificatives (CCF, UC ou EC)
- Préparer des sujets d'épreuves terminales selon la demande du Directeur
- Compléter les bulletins des apprenants (notes et appréciations) selon les modalités en vigueur (sur NetYparéo)
- Participer à l'élaboration du plan d'évaluation et à la rédaction des fiches épreuves
- Réaliser les dossiers CCF, UC ou EC selon les modalités en vigueur
- Compléter l'annexe 5 (formations en UC)
- Faire remonter au coordonnateur et au chargé de vie de centre si l'apprenant rencontre des difficultés
Assurer le suivi des apprenants
-Réaliser les visites en entreprise et le suivi individuel durant la formation (lien entreprise-apprenant-centre), cela en lien avec le référent de la formation
Participer au recrutement des apprenants
- Animer des informations relatives aux formations sur les forums, JPO.
Participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL
(conseils pédagogiques, réunions pédagogiques, réunions de centre, réunions thématiques, séminaire, forums de recrutement, JPO.)
Participer à la démarche qualité dans le cadre de sa fonction (contenu, progression)
Réaliser des actions de formation personnelle afin de maintenir et développer ses compétences
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Compétences professionnelles et aptitudes
Expériences requises :
- Formation/diplôme : minimum niveau Licence en rapport avec les matières à enseigner
Aptitudes professionnelles ou compétences requises :
- Connaître les référentiels de formation
- Savoir animer un groupe
- Savoir utiliser Microsoft Office ou Open Office
- Savoir-faire techniques et/ou pratiques
Qualités personnelles :
- Relationnel
- Ecoute, reformulation et communication orale
- Preuve d'adaptation
Rémunération :
- 846€ brut par mois.
- CDD 1 an, renouvelable.
- 40% (durée annuelle : 642h)
