informations générales
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?
Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation - site de Trévenans, le professeur de commerce, gestion et gestion des ressources humaines (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques.
Il aura la charge de l'enseignement des modules de commerce pour le BTS NDRC et MCO ainsi que les modules sur la gestion des risques, gestion RH et de culture économique juridique et managériale pour le BTS GPME et MCO.
Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations du centre de formation de Trévenans, en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre.
MISSION
Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
Enseigner les cours précités à des classes de BTS,
Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.
Le poste à pouvoir à compter du 02 septembre 2024 est basé à Trévenans.
Profil candidat
Bac +2 dans l'une des matières à enseigner.
Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative.
Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance.
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Il aura la charge de l'enseignement des modules de commerce pour le BTS NDRC et MCO ainsi que les modules sur la gestion des risques, gestion RH et de culture économique juridique et managériale pour le BTS GPME et MCO.
Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations du centre de formation de Trévenans, en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre.
MISSION
Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
Enseigner les cours précités à des classes de BTS,
Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.
Le poste à pouvoir à compter du 02 septembre 2024 est basé à Trévenans.
Profil candidat
Bac +2 dans l'une des matières à enseigner.
Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative.
Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance.
