informations générales
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)
Le CEJS est à la recherche d'un professeur de cuisine H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.5 ETP).
Poste à pourvoir dès le 4 novembre 2024
CCN66
Vacances scolaires
Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive.
Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle ADaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles.
Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe CEJS est à la recherche d'un professeur de cuisine H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.5 ETP).
Poste à pourvoir dès le 4 novembre 2024
CCN66
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Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive.
Vous aurez à assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers de l'hôtellerie et de la restauration (CAP et BAC PRO). Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers. Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAD (Section Professionnelle ADaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles.
Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.
Salaire selon CCN 66.
