informations générales
Missions : Le salarié est généralement affecté à un poste déterminé. Il pourra, en fonction des circonstances, se voir confier des missions différentes, notamment en cas de changement d'équipes, remplacement d'un absent, adaptation des équipes aux incidents, manque provisoire de travail, maintien de l'activité de certains postes de travail pendant les pauses... Responsabilités : Préparation de commande : - Préparation de commande au détail - Rangement en picking de palettes partielles - Contrôle du stock après prélèvement - Auto contrôle - Zonage - Emballage - Nettoyage de l'environnement de travail - Contrôle de premier niveau du matériel utilisé Sécurité, procédures : - Respecter les consignes de sécurité et environnementales, le règlement intérieur et les procédures - Signaler à son responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation ou le matériel - Se mettre à la disposition de son responsable lorsque son travail est achevé - Respecter les horaires de travail - Transmission des consignes éventuelles en fin de poste - Changement des batteries des matériels utilisés - Réaliser ses missions dans le respect des politiques Santé & Sécurité / Energétique / Qualité définies par le groupe et Antalis France - Dans le cadre de sa politique de prévention des risques, et plus particulièrement la démarche TMS Pros, une affectation dans différentes zones/cellules pourra être mise en oeuvre afin de varier les postures et de mobiliser différents segments corporels. Système d'informations : - Préparation et contrôles via les systèmes embarqués ou mobiles - Tâches de base dans les systèmes logistiques (WMA et TMS) : validation, combine split, édition de documents...
Matériels utilisés : - Chariot préparateur de commande - Terminal embarqué ou portable radio - Imprimantes - Outils divers: cutter, équipements de protection individuels La liste des missions n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction de vos propositions et de l'actualité du département
Mobilité: Travail sédentaire. Horaires selon l'équipe d'affectation (15h40-23h20 tous les jours sauf le mardi : 15h40-23h40) Fonction non éligible au télétravail régulier ou occasionnel.
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