informations générales
Bergerac
Et votre rôle dans tout çaIl est essentiel pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant que préparateur de commandes au drive, vous aurez pour missions :
De préparer les commandes des clients en respectant les délais.
De réaliser la livraison des commandes.
D'assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
De veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks.
De veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation.
Venir travailler chez nousEn CDIA temps plein (voir ci-aprèsAu centre Leclerc de La Cavaille à BERGERACC'est aussi travailler pour vous car iciVous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grillePrimes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices13 ème mois selon conditionsAvantage avec la carte fidélité, sous condition d'anciennetMutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDe préparer les commandes des clients en respectant les délais.
De réaliser la livraison des commandes.
D'assurer la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
De veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks.
De veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation.
Venir travailler chez nousEn CDIA temps plein (voir ci-aprèsAu centre Leclerc de La Cavaille à BERGERACC'est aussi travailler pour vous car iciVous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grillePrimes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices13 ème mois selon conditionsAvantage avec la carte fidélité, sous condition d'anciennetMutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 70Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions
