Préparateur / Préparatrice assemblage en industrie

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informations générales

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur en industrie (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client est spécialisé dans le domaine industriel.
Nous recrutons pour une longue mission intérim un Préparateur en industrie H/F.


Les horaires sont de journée

À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes:


Effectuer des travaux de manutention,
Utilisation d'outils (meuleuse, marteau perçeuse...)
Faire des réparations,
Ranger le magasin,
Préparer les marchandises.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

indemnités km
paniers repas
Horaires de journée
Profil recherché
Nous cherchons un profil qui aime le travail manuel, qui est réactif et doté d'un esprit logique.
Vous devez être en capacité d'utiliser différents outils tels que le marteau, tournevis, meuleuse, perçeuse et autres.
Vous aimez bricoler ? Ce travail est fait pour vous !

Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
CACES 3 - R489
CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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