Porteur / Porteuse funéraire

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informations générales

Employeur : Ville de Mont de Marsan (Landes/40)
Filière/qualification du poste : Filière technique - Catégorie C
Grade : Adjoint technique territorial
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Dès que possible

CONTEXTE ET OBJECTIFS
Au sein de la régie des Pompes Funèbres de la Ville de Mont de Marsan, l'agent se charge de porter le cercueil et de conduire le corbillard. Il / Elle assiste le maître de cérémonie depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
L'agent de chambre funéraire prend en charge l'admission, la préparation des défunts. Il / Elle accueille, guide et renseigne les proches du défunt lors des visites en chambre funéraire.

ACTIVITES ET MISSIONS
Missions principales
→ Transporter le corps avant et après la mise en cercueil
→ Porter le cercueil
→ Installer le matériel (tables, tréteaux, etc.), articles funéraires (fleurs, plaques, etc.) lors des cérémonies en respectant les directives du maître de cérémonie
→ Réaliser l'admission et préparation des défunts au funérarium
→ Accueillir, guider et renseigner les proches du défunt
→ Effectuer les mises en bière
→ Inhumer, exhumer
→ Tenir le registre entrées/sorties des admissions des corps au funérarium
Missions annexes
→ Entretenir les véhicules et le matériel funéraire
→ Assister le thanatopracteur lors des soins et le médecin légiste lors des examens de corps
→ Préparer le salon funéraire où le défunt sera présenté (écran, registre, etc.)
→ Participer à la réception, vérification, gestion et rangement des stocks
→ Réaliser la prise en charge des défunts
→ Effectuer les démarches administratives en lien avec les mairies (déclarations de décès)

EXIGENCES ET CONTRAINTES
Port de l'uniforme / Port de charges lourdes
Lieu : Pompes Funèbres Municipales, 188 avenue du maréchal Foch à Mont-de-Marsan / Permis B
Heures supplémentaires - Exhumation / convoi
Astreintes : 1 semaine toutes les 5 semaines environ (Week-ends / Soirées / Nuits)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
Formation obligatoire de 16h chauffeur-porteur dispensée en interne
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Port des EPI
Titulaire permis B obligatoire
Vaccinations : DTP (diphtérie, tétanos et poliomyélite) - Hépatite B
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Empathie et capacité d'écoute
Devoir de réserve, discrétion et confidentialité
Sens du service public
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