informations générales
En tant que Polisseur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client.
Vos missions comprendront :
- Polissage et finition des pièces métalliques
- Retouche de pièces
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans le domaine du polissage.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de polissage métallique
- Connaissance des différents outils et produits utilisés
- Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques
Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec l'agence et une validation des compétences par notre client.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences techniques. Ne manquez pas cette occasion unique de contribuer à la réussite de notre client !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rémunération : en fonction de votre expérience + 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !
Vos avantages ADECCO :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »