informations générales
Héricourt
Descriptif du poste:
Vous assurez le suivi spécialisé des patients hospitalisés en temps partiel, dans le cadre d'une filière dédiée, sous l'autorité du médecin-chef d'établissement. Le médecin interviendra dans la coordination et l'animation des réunions de filière, participera activement aux réunions institutionnelles et contribuera à l'élaboration du projet médical global de l'établissement. Il sera également amené à prendre part aux activités de la Commission Médicale d'Établissement (CME) et, en fonction des nécessités, aux astreintes pour assurer la continuité de la surveillance médicale.
Profil recherché:
Notre client recherche un(e) médecin pneumologue inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins, disposant d'une solide expérience dans la prise en charge des pathologies chroniques et intercurrentes. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et pédagogique, tant avec les patients et leurs familles qu'avec les équipes soignantes, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'établissement. Une forte implication dans la démarche qualité et une capacité à animer des réunions de filière et des travaux de coordination médicale sont également attendues. La rémunération est à négocier selon le profil et l'expérience, dans le cadre de la Convention Collective Fehap 1951, avec divers avantages (logement possible sur site, proximité d'une gare TGV, micro-crèche, etc.).
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Profil recherché:
Notre client recherche un(e) médecin pneumologue inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins, disposant d'une solide expérience dans la prise en charge des pathologies chroniques et intercurrentes. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens relationnel et pédagogique, tant avec les patients et leurs familles qu'avec les équipes soignantes, et être capable de travailler en étroite collaboration avec les autres praticiens de l'établissement. Une forte implication dans la démarche qualité et une capacité à animer des réunions de filière et des travaux de coordination médicale sont également attendues. La rémunération est à négocier selon le profil et l'expérience, dans le cadre de la Convention Collective Fehap 1951, avec divers avantages (logement possible sur site, proximité d'une gare TGV, micro-crèche, etc.).
