informations générales
Vernouillet
Vos missions (liste non exhaustive) :
Principalement :
Recenser et planifier les tâches à réaliser - Organiser les chantiers en concertation avec l'ensemble des intervenants ;
Réaliser la maintenance et tous types de travaux de plomberie, les travaux d'entretien des réseaux d'eaux usées sur les différents sites de la commune ;
Diagnostiquer des fuites sur les réseaux plomberie - Réaliser des vidanges en PVC et fonte ;
Réparer des appareils de plomberie tels que : robinets, mitigeurs, vidanges. ;
Intervenir sur les appareils de désinfection et adoucisseurs ;
Réaliser des interventions simples d'électricité ;
Maintenir l'outil de production en état ;
Lever les observations d'un bureau de contrôle et en faire les suivis ;
Gérer le stock du magasin et l'approvisionnement des chantiers - Établir les devis ;
Respecter la procédure d'achat lors des consultations.
Secondairement :
Réaliser toute tâche relevant du métier du bâtiment (sous la supervision du chef de service) et apporter un renfort sur tout autre domaine d'activités.
Votre profil :
Niveau 3/4 : titulaire d'un CAP Monteur en installations sanitaires - Plomberie / MC Zinguerie - BEP Monteur en installations du génie climatique et sanitaires ou BAC pro - avec expérience souhaitée de 5 ans.
Compétences :
Excellente connaissance de l'environnement du bâtiment - Maitrise de tout type de soudure (soudure autogène, soudure chalumeau, soudure à l'arc, soudure MIG, TIG) - Conduits des engins de chantiers type nacelle, chariot élévateur, pont roulant - Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP - Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI - Bonne capacité d'écoute et de communication écrite et orale - Travail en équipe - Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte - Habilitations - Permis B obligatoire, permis C apprécié.
Conditions :
- A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d'évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations.), astreintes techniques.
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, prime et bonification annuelles, CIA - CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité