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informations générales

Depuis près de 40 ans, l'ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi.
Pour atteindre cet objectif, l'ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion.
Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne.
L'ADLCA compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement, mécanique auto.

L'ADLCA recherche Un(e) Plaquiste - Peintre /Moniteur(trice) Encadrant(e) technique d'insertion-CDD de 7 mois possibilité de CDI

Au sein du Centre de formation bâtiment et dans le cadre du projet d'accompagnement, l'encadrant(e) moniteur(trice) en plaquiste peintre encadre des salariés en parcours d'insertion issus de soins en addictologie dans le cadre de chantiers extérieurs ou pour assurer la maintenance du patrimoine de l'association (multi-sites).

Il/elle sera chargé(e) d'assurer :

En autonomie sur le placo et/ou la peinture, vous travaillez en respectant les règles de sécurité dans la rénovation comme en construction neuve
La réalisation de chantiers extérieurs ou sur sites avec les différents corps du bâtiment
L'accompagnement de l'apprentissage des salariés en insertion sur les spécificités du métier de plaquiste-peintre
L'organisation de la production, la réalisation des objectifs de productions du secteur bâtiment en lien avec les contraintes économiques et d'insertion professionnelles des personnes.
Vous travaillez en autonomie, en lien avec les autres encadrant(e)s moniteur(trices) sous la responsabilité du cadre responsable du secteur bâtiment, du responsable du pôle d'insertion et de la direction de l'association.

Savoir et savoir-faire :

Accompagner des personnes dans leur progression
Contrôler les étapes de production et le rythme de travail
Planifier et organiser les étapes de production dans le cadre des missions définies et évaluées par le responsable du secteur bâtiment
Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution
Rendre compte auprès de sa hiérarchie et de l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à transmettre des consignes, des orientations
Maîtrise de la réglementation en matière règle et consignes de sécurité
Qualités requises :

Capacité d'adaptation
Travail en équipe
Autonomie
Pédagogie
Débutants acceptés

35 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi libéré)

Type d'emploi : CDI, CDD

Rémunération : 1 801,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :


Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :


Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :


13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
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