informations générales
Bobigny
La Direction des Moyens, des Processus et de l'Organisation est chargée du suivi, du pilotage et des actions d'optimisation de la performance du réseau MSA. Elle réunit une quarantaine de collaborateurs et est composée d'une Sous-Direction Budget (Dpt Pilotage Budgétaire et Dpt Performance Economique) et de 3 départements, Pilotage, Processus et Organisation.
Le poste à pourvoir est situé au sein du Département Organisation constitué de 5 chargés de missions. Au sein de notre équipe vous participez aux missions de conseil organisation au plan institutionnel ou local pour piloter les projets de transformation et d'amélioration de la performance, optimiser les organisations et accompagner leur mise en place.
VOS MISSIONS :
Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants :
* Le cadrage des études / projets, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation et d'amélioration de la performance,
* La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement,
* Le pilotage des études / projets et de l'ensemble des acteurs impliqués,
* La coordination et l'animation du collectif des parties prenantes,
* La préparation et/ou les interventions au sein des instances de pilotage et/ou de gouvernance
* Les propositions des plans d'actions de conduite du changement et le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle
* La contribution à la définition des indicateurs de performance et de qualité de service
Vous conduirez ces missions en collaborant et en mettant en synergie les expertises et compétences des équipes des autres départements de la direction.
En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles modalités d'intervention, de méthodologies et de solutions alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres aux enjeux et objectifs de transformation d'un organisme de la sphère sociale et publique.
Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du département en participant à des chantiers en lien avec vos aspirations et compétences.
Des déplacements ponctuels et de courte durée en province sont à prévoir.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste à pourvoir est situé au sein du Département Organisation constitué de 5 chargés de missions. Au sein de notre équipe vous participez aux missions de conseil organisation au plan institutionnel ou local pour piloter les projets de transformation et d'amélioration de la performance, optimiser les organisations et accompagner leur mise en place.
VOS MISSIONS :
Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants :
* Le cadrage des études / projets, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation et d'amélioration de la performance,
* La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement,
* Le pilotage des études / projets et de l'ensemble des acteurs impliqués,
* La coordination et l'animation du collectif des parties prenantes,
* La préparation et/ou les interventions au sein des instances de pilotage et/ou de gouvernance
* Les propositions des plans d'actions de conduite du changement et le suivi de leur mise en œuvre opérationnelle
* La contribution à la définition des indicateurs de performance et de qualité de service
Vous conduirez ces missions en collaborant et en mettant en synergie les expertises et compétences des équipes des autres départements de la direction.
En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles modalités d'intervention, de méthodologies et de solutions alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres aux enjeux et objectifs de transformation d'un organisme de la sphère sociale et publique.
Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du département en participant à des chantiers en lien avec vos aspirations et compétences.
Des déplacements ponctuels et de courte durée en province sont à prévoir.
