Pilote d'unité de production mécanique

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie,

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Pour l'un de nos clients équipementier aéronautique, acteur majeur international des sièges passagers et techniques, nous recherchons un Pilote Assemblage H/F.

Au sein de la Division Industrielle, le collaborateur aura en charge d'apporter un support à la division et au bureau d'études dans la définition d'un produit dont la fabrication est optimisée dès le premier montage.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

* le pilotage et l'expertise technique pour support à l'équipe d'industrialisation pour la définition des contrôles, des outillages de contrôles et de la validation des actions de remise en conformité des différents process
* le pilotage et l'expertise technique pour support à l'équipe de développement du produit pour la définition de produits compatibles des capacités de production (format, volume, .)
* la prise en compte de l'ergonomie au poste de montage
* la prise en compte et la vérification des aspects montage/démontage des différents éléments :
o Accessibilité des différentes pièces au montage/démontage
o Prise en compte de pré-maintien
o Respect des pratiques de conception
* la mise en place une grille de contrôle des livrables de l'équipe de développement du produit permettant de valider la compatibilité avec les pratiques de montage

Vous avez une formation en Génie Mécanique/Industriel et une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire.

Vous possédez une expertise en montage/assemblage sur chaîne de production et de solides compétences en mécanique générale (RDM, chaînes de cotes, matériaux).

Vos connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) complètent votre profil technique.

Poste basé chez notre client sur site Issoudun (36).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche