informations générales
Saint-Brice-sur-Vienne
Notre agence Adéquat de St-Junien recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H)
Missions :
- Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
- Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
- Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet...) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint...).
Profil :
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...).
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, Simplement pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Intervenir lors de la phase de finition des chantiers.
- Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds.
- Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet...) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint...).
Profil :
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture...).
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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