informations générales
Paris
L'Association Œuvres d'avenir recrute son Pédopsychiatre (H/F) Pour l'IDES qui accompagne 76 enfants déficients visuels âgés de 3 à 20 ans, porteurs de troubles associés
CDI temps partiel (entre 0.25 ETP en fonction de l'indice) à partir du 1er décembre 2024
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous aurez en charge notamment les principales missions suivantes :
Ø Entretien avec les familles et les CMP/ CMPP
Ø Animation de réunions de réflexion avec les personnes accompagnées
Ø Participation à des réunions
Le médecin psychiatre a pour rôle d'évaluer les difficultés psychopathologiques et psychiatriques éventuelles des enfants, d'en définir les différentes causes possibles, de les traiter autant que possible, d'aider les enfants et les adolescents à en prendre conscience, à les dépasser ou à mieux vivre avec. Pour ce faire, il a des entretiens, avec les enfants et les adolescents de façon régulière ou ponctuelle, ainsi qu'avec leurs parents, si possible deux ou trois fois au moins par an. Il est souhaitable qu'il puisse aussi avoir un ou plusieurs entretiens dans l'année avec la fratrie, pour aider celle-ci mais aussi pour mieux comprendre la place de l'enfant malvoyant dans sa famille et sa relation à la fratrie. Il peut demander un bilan neuropsychologique, ou une évaluation dans un service hospitalier ou une institution spécialisée. Comme la psychologue, il a des entretiens psychothérapeutiques avec les enfants et les adolescents. Il peut aussi co-animer des groupes de discussion avec eux.
Il travaille en étroite coopération avec l'ensemble de l'équipe clinique et les différents professionnels exerçant dans l'établissement. Il a des réunions régulières avec eux, dans le cadre des groupes éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'avec les rééducateurs. Il y apporte son éclairage spécifique et ses conseils sur les enfants et sur les éventuelles difficultés à les aider ; ces réunions l'aident à mieux connaître et comprendre les enfants. Il a de même des rencontres régulières avec la psychologue, pour discuter des cas difficiles.
Il supervise plus particulièrement l'évolution des enfants au sein du JE et y apporte son éclairage en participant aux temps de réflexion dans ce groupe.
Il co-anime des réunions, régulières ou ponctuelles, avec les adolescents ou les groupes-classes et participe aux réunions technique et de synthèse du mardi.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 50 professionnels (éducateurs, rééducateurs, professeurs, médecin pédiatre (0.40 ETP), psychiatre (0.25 ETP), psychologue (0.7 ETP), assistante sociale, coordinatrice de services).
Qualités requises
Ø Connaissance de la déficience sensorielle (si possible)
Ø Aptitude au travail pluridisciplinaire
Ø Capacité à animer
Ø Soutien au bon fonctionnement institutionnel
Ø Maitrise de l'outil informatique indispensable
Conditions de recrutement
Ø Diplôme demandé : CES psychiatrie, qualification en pédopsychiatrie. Formation et expérience de psychanalyste souhaitable.
Ø Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
Ø Politique salariale et de formation importante
Ø Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense
Ø Avantages comité social et économique : Chèques vacances et cadeaux après 6 mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI temps partiel (entre 0.25 ETP en fonction de l'indice) à partir du 1er décembre 2024
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous aurez en charge notamment les principales missions suivantes :
Ø Entretien avec les familles et les CMP/ CMPP
Ø Animation de réunions de réflexion avec les personnes accompagnées
Ø Participation à des réunions
Le médecin psychiatre a pour rôle d'évaluer les difficultés psychopathologiques et psychiatriques éventuelles des enfants, d'en définir les différentes causes possibles, de les traiter autant que possible, d'aider les enfants et les adolescents à en prendre conscience, à les dépasser ou à mieux vivre avec. Pour ce faire, il a des entretiens, avec les enfants et les adolescents de façon régulière ou ponctuelle, ainsi qu'avec leurs parents, si possible deux ou trois fois au moins par an. Il est souhaitable qu'il puisse aussi avoir un ou plusieurs entretiens dans l'année avec la fratrie, pour aider celle-ci mais aussi pour mieux comprendre la place de l'enfant malvoyant dans sa famille et sa relation à la fratrie. Il peut demander un bilan neuropsychologique, ou une évaluation dans un service hospitalier ou une institution spécialisée. Comme la psychologue, il a des entretiens psychothérapeutiques avec les enfants et les adolescents. Il peut aussi co-animer des groupes de discussion avec eux.
Il travaille en étroite coopération avec l'ensemble de l'équipe clinique et les différents professionnels exerçant dans l'établissement. Il a des réunions régulières avec eux, dans le cadre des groupes éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'avec les rééducateurs. Il y apporte son éclairage spécifique et ses conseils sur les enfants et sur les éventuelles difficultés à les aider ; ces réunions l'aident à mieux connaître et comprendre les enfants. Il a de même des rencontres régulières avec la psychologue, pour discuter des cas difficiles.
Il supervise plus particulièrement l'évolution des enfants au sein du JE et y apporte son éclairage en participant aux temps de réflexion dans ce groupe.
Il co-anime des réunions, régulières ou ponctuelles, avec les adolescents ou les groupes-classes et participe aux réunions technique et de synthèse du mardi.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 50 professionnels (éducateurs, rééducateurs, professeurs, médecin pédiatre (0.40 ETP), psychiatre (0.25 ETP), psychologue (0.7 ETP), assistante sociale, coordinatrice de services).
Qualités requises
Ø Connaissance de la déficience sensorielle (si possible)
Ø Aptitude au travail pluridisciplinaire
Ø Capacité à animer
Ø Soutien au bon fonctionnement institutionnel
Ø Maitrise de l'outil informatique indispensable
Conditions de recrutement
Ø Diplôme demandé : CES psychiatrie, qualification en pédopsychiatrie. Formation et expérience de psychanalyste souhaitable.
Ø Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté
Ø Politique salariale et de formation importante
Ø Mutuelle obligatoire sauf cas de dispense
Ø Avantages comité social et économique : Chèques vacances et cadeaux après 6 mois
