Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie

L'Ouvrier en blanchisserie réalise l'exécution et le suivi d'une production simple et complexe de
l'atelier. Il est polyvalent car il peut être solliciter sur les autres ateliers : conditionnement façonnage.
Il effectue sa production avec l'aide des Travailleurs sous forme de compagnonnage et sous la
supervision du moniteur d'atelier.
Il rend compte en permanence au moniteur d'atelier de cette activité, voir au chef de service du site

Mission 1 : RECEPTION
A ce titre il doit :
- Préparer les postes de travail,
- Suivre le plan de production,
- Mettre en place les processus de production, les étapes de réalisation suivant le cahier des charges du donneur d'ouvrage.

Mission 2 : PRODUCTION
L'exécution de tâches dans les domaines relevant de sa qualification :
- de réception du linge
- de lavage,
- de finition,
- de maintenance,
- d'expédition.

Mission 3 : ELABORER-RENDRE COMPTE
A ce titre il doit :
- Elaborer le plan de charge et le planning journalier de production avec le moniteur
d'atelier
- Rendre compte des productions réalisées sur la base d'objectifs fixés par le moniteur
d'atelier

Mission 4 : VEILLER AUX REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE
A ce titre il doit :
- Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité
- Réaliser les contrôles à la réception et à l'expédition.

COMPETENCES REQUISES
Les « savoirs » :
- Le contexte professionnel
- Les principes d'organisation des flux
- Les matériaux et les articles
- Les salissures et taches Les produits utilisés
- Les procédés de traitement des articles

Les « savoir-faire » :
- Compétence dans l'utilisation du matériel (manutention-de tri-de marquage -lavage
séchage
- Capacité à gérer le flux d'entrée et de sortie

Les « savoir-être » comportementaux :
- Excellentes capacités manuelles
- Précision et fiabilité
- Résistance physique
- Capacité d'écoute
- Dynamisme
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence

Compétences comportementales :
- L'autonomie
- La capacité à travailler en équipe et avec un public en situation de handicap
- Le sens des responsabilités (être fiable)
- La discipline (respecter des règles)
- Le sens de l'organisation (savoir prioriser les tâches)
- La capacité à s'adapter
- La capacité à gérer le stress

Compétences :
Faire preuve de ponctualité
Faire preuve de rigueur et d'organisation
Avoir le sens de la communication
La polyvalence est de mise

Qualités :
Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation, bonne condition physique, esprit d'équipe
Formation possible :
Connaissance du handicap
Posture professionnelle