informations générales
Saint-Marcel
L'entreprise adaptée valorise les priorités humaines, grâce à son modèle inclusif qui adapte, aménage le contexte et l'environnement de travail à la diversité des types de handicap de ses collaborateurs. La mission des Entreprises Adaptées est définie par l'article L5213-13-1 du code du travail.
Missions générales du poste : Entretien et création des espaces verts, entretien compost.
- Vous entretenez des sols et des plantations ;
- Vous entretenez des massifs ;
- Vous taillerez des haies et des arbustes.
Les activités et tâches suivantes ne sont pas exhaustives
Profil : Première expérience exigée avec connaissances en compostage souhaitée, ou disposé à suivre une certification de maitre composteur. Etre en mesure d'accompagner des équipes sur les chantiers, de suivre et contrôler les chantiers et d'entretenir un bon relationnel client.
Lieu de travail : SAINT-MARCEL (Proche de VERNON).
Type de contrat : CDD - 15 jours (renouvelable) - Temps Plein - Statut Ouvrier - Convention Collective du paysage
Salaire brut mensuel : 1 801.80 € bruts mensuels
Avantages : Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + prime panier repas.
Autres :
- Permis B exigé + Permis E idéalement
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.