informations générales
POSTE : Technicien Forestier Seyne - 04 H/F
DESCRIPTION : Les missions principales du technicien forestier territorial :
- Suivre les coupes, de l'état d'assiette à la réception
- Élaborer et présenter un programme de travaux
- Saisir des données en vue de leur informatisation
- Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits
- Élaborer et présenter un devis de prestation
- Suivre l'exécution du devis accepté
- Réaliser le suivi de l'activité chasse/pêche
- Réaliser des aménagements simplifiés
- Accueillir le public
- Assurer une veille commerciale
- Suivre les concessions et le foncier
Conditions particulières d'exercice :
- Surfaces gérées sur le triage :
- Forêt domaniale : 1 790 ha (FD de la Blanche)
- Forêt communale : FC Montclar : 220 ha ;
- FC le Vernet : 604 ha.
- Charge de travail avec une forte saisonnalité
- Le bureau est situé à Seyne.
- Présence d'une station de ski sur la commune de Montclar, dont une partie se situe en forêt relevant du régime forestier (FD et FC).
Le poste comporte des missions de police, notamment de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.
PROFIL : Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière ou expérience professionnelle équivalente, une première expérience serait un plus.
Compétences techniques/Savoir faire
- Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, SIG et MDS).
- Une aptitude au travail en montagne ; avec des déplacements parfois longs sur terrains pentus et accidentés.
- Toutes les tâches de technicien forestier dans le domaine de l'application des
aménagements, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, responsable
de lots chasse, surveillance et police. Instruction technique des dossiers fonciers, soumissions,
distraction.
Aptitudes professionnelles
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe, capacité d'adaptation.
- Sens aigu du relationnel et contact avec les partenaires privés et public ; bonne capacité de communication et d'adaptation sont indispensables pour assurer les missions du poste.
Conditions particulières :
Date de prise de poste : Début 2025
Rémunération variable selon le profil ou l'expérience
- Une formation à la prise de poste de 3 mois consécutifs à Nancy,
- Congés limités en été,
- Forfait annuel jours (39h) donnant lieu 23 jours de récupération (RTT),
- Une évolution de carrière,
- Une prime de résultat,
- Des chèques cadeaux/vacances via le CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- Oeuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable.
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- Suivre les coupes, de l'état d'assiette à la réception
- Élaborer et présenter un programme de travaux
- Saisir des données en vue de leur informatisation
- Proposer, gérer et participer aux réceptions des produits
- Élaborer et présenter un devis de prestation
- Suivre l'exécution du devis accepté
- Réaliser le suivi de l'activité chasse/pêche
- Réaliser des aménagements simplifiés
- Accueillir le public
- Assurer une veille commerciale
- Suivre les concessions et le foncier
Conditions particulières d'exercice :
- Surfaces gérées sur le triage :
- Forêt domaniale : 1 790 ha (FD de la Blanche)
- Forêt communale : FC Montclar : 220 ha ;
- FC le Vernet : 604 ha.
- Charge de travail avec une forte saisonnalité
- Le bureau est situé à Seyne.
- Présence d'une station de ski sur la commune de Montclar, dont une partie se situe en forêt relevant du régime forestier (FD et FC).
Le poste comporte des missions de police, notamment de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.
PROFIL : Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière ou expérience professionnelle équivalente, une première expérience serait un plus.
Compétences techniques/Savoir faire
- Capacité à intégrer les différentes fonctions de protection, production et accueil dans la gestion quotidienne des espaces naturels.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, SIG et MDS).
- Une aptitude au travail en montagne ; avec des déplacements parfois longs sur terrains pentus et accidentés.
- Toutes les tâches de technicien forestier dans le domaine de l'application des
aménagements, du régime forestier, des concessions, de la commercialisation des bois, responsable
de lots chasse, surveillance et police. Instruction technique des dossiers fonciers, soumissions,
distraction.
Aptitudes professionnelles
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe, capacité d'adaptation.
- Sens aigu du relationnel et contact avec les partenaires privés et public ; bonne capacité de communication et d'adaptation sont indispensables pour assurer les missions du poste.
Conditions particulières :
Date de prise de poste : Début 2025
Rémunération variable selon le profil ou l'expérience
- Une formation à la prise de poste de 3 mois consécutifs à Nancy,
- Congés limités en été,
- Forfait annuel jours (39h) donnant lieu 23 jours de récupération (RTT),
- Une évolution de carrière,
- Une prime de résultat,
- Des chèques cadeaux/vacances via le CSE
Rejoindre l'ONF, c'est :
- S'engager pour la forêt de demain
- Oeuvrer pour les générations futures ;
- Être acteur du développement durable.
