Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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informations générales

Au sein d'une équipe de 3 personnes que vous effectuerez vos missions de création, d'entretien des espaces verts et des complexes sportifs.

Poste à pourvoir le : 01/01/2025
Date limite de candidature : 06/10/2024
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe

Création de poste

Activités techniques :
- Maintenance et développement du patrimoine paysager public du secteur
- Création de petits aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts des équipements communaux notamment terrains de sport naturels et artificiels

Activités spécifiques :
- Réalisation de massifs et de petits travaux (maçonnerie, engazonnement, plantations, pose de clôtures, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
- Réalisation de petits travaux d'élagage et d'abattage
- Participation à des travaux de déménagement, de décoration, de nettoyage et de transport lors de manifestation
- Entretien de premier niveau des équipements et matériels
- Renseignement de fiches de suivis horaires
- Interventions pour une mise en sécurité d'ouvrages et continuité du service public

Savoir faire :
- Connaissances des techniques d'entretien des terrains de sport naturels et artificiels
- Maîtrise des techniques d'entretien (plantation, taille, tonte, arrosage, désherbage.)
- Maîtrise de la manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

Spécificités du poste :
- Cycle de travail différent en période hivernale
- Travail en extérieur par tous les temps et toutes saisons
- Tenue vestimentaire et équipement de protection individuelle (EPI) fournie
- Aménagement du temps de travail :
- 35h de mi-novembre à fin février
- 39h + RTT de début mars à mi-novembre

Savoir être :
- Autonomie
- Goût du travail soigné
- Faire preuve de courtoisie avec le public
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes

Avantages :
- Contribution aux frais de transport en commun.
- Adhésion Comité d'OEuvres Sociales (COS breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances, la vie quotidienne.
- Possibilité d'adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé
-Tickets restaurant
-Accès à un restaurant municipal
-Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
-Environnement de travail motivant

CACES appreciés

Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par voie postale ou par mail (mairie@ville-pace.fr).
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Travailleurs handicapés : conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies le code général de la fonction publique.
A titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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