informations générales
Sizun
Tâches principales : Entretien des espaces verts et des abords du lac du Drennec
- Elagage, taille et coupe des arbres, tonte et débroussaillage, binage, désherbage thermique ou mécanique ;
- Entretien du mobilier extérieur, des équipements dont le SBE est propriétaire ;
- Gestion des déchets du site
- Entretien des voiries et curage des fossés, petite maçonnerie ;
- Garderie et travaux sur les terrains du Conseil Départemental du Finistère ;
- Travaux de petite mécanique.
Tâches secondaires : Surveillance et gestion du barrage du Drennec
- Régulation du débit de sortie du barrage,
- Le cas échéant, petite maintenance des installations électriques et hydrauliques.
Conditions de travail
Organisation : Travail seul et en équipe, en collaboration directe avec le responsable du site et du barrage du Drennec, et son adjoint.
Temps de travail de 35 heures par semaine : horaires fixes variant selon la saison. Travail s'exerçant majoritairement à l'extérieur, par tous les temps en toute saison.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics autour du lac du Drennec) ou en dehors des jours et heures d'ouverture de l'établissement.
Lieu de travail : Barrage du Drennec à SIZUN (29450)
Déplacements : oui, réguliers.
Astreintes : oui. Permanences : non.
Conditions matérielles : ordinateur fixe, imprimante, internet, messagerie électronique, téléphones fixe et portable, outils divers (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.), véhicules agricole (tracteur) et de service.
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique direct : responsable du site et du barrage du Drennec. Autres supérieurs : directeur, Président.
Réseau relationnel : les autres agents du SBE et les stagiaires, les correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels : piscicultures, collectivités, prestataires externes (entreprise de travaux, bureau d'études, etc.), etc.
Circuit des informations : messagerie électronique, téléphone, réunion de service/réunion technique et autres, etc.
Compétences requises
Savoir :
- Connaissance de la gestion environnementale d'un site (espaces verts, etc.) ;
- Connaissances de base en bureautique
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils techniques liées à l'entretien d'espaces verts, de dépendances vertes;
- Détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Compréhension d'une notice d'entretien, d'un plan, d'une consigne de sécurité ;
- Réalisation de croquis et de diagnostic.
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d'initiative ;
- Capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et gestion des priorités ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique.
Expérience et formation/diplôme souhaité :
Permis B obligatoire, CACES (tracteur agricole).
Diplôme souhaité de niveau CAP, BEPA ou Bac Pro dans le domaine horticole ou agricole, travaux d'aménagements paysagers, jardinier espaces verts
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Formation tronçonneuse
Habilitation électrique souhaitée
Contraintes et risques particuliers associés au poste
Travail en extérieur : en condition isolée. Pénibilité de certaines activités, port de tenues adaptées, strict respect des règles et procédures (port EPI.)
Astreintes : risque de travail de nuit pouvant occasionner de la fatigue.
Gestes et postures spécifiques : conduite d'engins, manutention de charges, débroussaillage, tronçonnage.
Conditions et modalités d'exercice
Type de contrat : Accroissement temporaire d'activité de 3 mois renouvelable
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Prise de poste souhaitée : à partir du 23/09/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Elagage, taille et coupe des arbres, tonte et débroussaillage, binage, désherbage thermique ou mécanique ;
- Entretien du mobilier extérieur, des équipements dont le SBE est propriétaire ;
- Gestion des déchets du site
- Entretien des voiries et curage des fossés, petite maçonnerie ;
- Garderie et travaux sur les terrains du Conseil Départemental du Finistère ;
- Travaux de petite mécanique.
Tâches secondaires : Surveillance et gestion du barrage du Drennec
- Régulation du débit de sortie du barrage,
- Le cas échéant, petite maintenance des installations électriques et hydrauliques.
Conditions de travail
Organisation : Travail seul et en équipe, en collaboration directe avec le responsable du site et du barrage du Drennec, et son adjoint.
Temps de travail de 35 heures par semaine : horaires fixes variant selon la saison. Travail s'exerçant majoritairement à l'extérieur, par tous les temps en toute saison.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics autour du lac du Drennec) ou en dehors des jours et heures d'ouverture de l'établissement.
Lieu de travail : Barrage du Drennec à SIZUN (29450)
Déplacements : oui, réguliers.
Astreintes : oui. Permanences : non.
Conditions matérielles : ordinateur fixe, imprimante, internet, messagerie électronique, téléphones fixe et portable, outils divers (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.), véhicules agricole (tracteur) et de service.
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique direct : responsable du site et du barrage du Drennec. Autres supérieurs : directeur, Président.
Réseau relationnel : les autres agents du SBE et les stagiaires, les correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels : piscicultures, collectivités, prestataires externes (entreprise de travaux, bureau d'études, etc.), etc.
Circuit des informations : messagerie électronique, téléphone, réunion de service/réunion technique et autres, etc.
Compétences requises
Savoir :
- Connaissance de la gestion environnementale d'un site (espaces verts, etc.) ;
- Connaissances de base en bureautique
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils techniques liées à l'entretien d'espaces verts, de dépendances vertes;
- Détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Compréhension d'une notice d'entretien, d'un plan, d'une consigne de sécurité ;
- Réalisation de croquis et de diagnostic.
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d'initiative ;
- Capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe ;
- Rigueur et gestion des priorités ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique.
Expérience et formation/diplôme souhaité :
Permis B obligatoire, CACES (tracteur agricole).
Diplôme souhaité de niveau CAP, BEPA ou Bac Pro dans le domaine horticole ou agricole, travaux d'aménagements paysagers, jardinier espaces verts
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Formation tronçonneuse
Habilitation électrique souhaitée
Contraintes et risques particuliers associés au poste
Travail en extérieur : en condition isolée. Pénibilité de certaines activités, port de tenues adaptées, strict respect des règles et procédures (port EPI.)
Astreintes : risque de travail de nuit pouvant occasionner de la fatigue.
Gestes et postures spécifiques : conduite d'engins, manutention de charges, débroussaillage, tronçonnage.
Conditions et modalités d'exercice
Type de contrat : Accroissement temporaire d'activité de 3 mois renouvelable
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Prise de poste souhaitée : à partir du 23/09/2024
