informations générales
Saintes
Le/ la salarié(e) polyvalent(e) exerce la fonction d'ouvrier(e) du Bâtiment au sein de l'Association Le Sas.
L'Association Le Sas, Chantiers d'Insertion, a pour missions de :
- Proposer un « statut » de salarié par le CDDI
- Proposer une formation par le travail dans le domaine de la maçonnerie à l'ancienne et du Second œuvre
- Proposer un accompagnement social et professionnel favorisant un accès à l'emploi durable
Au sein des équipes du Chantier d'Insertion, le/la salarié(e) travaille sous la responsabilité d'un encadrant technique, dans une équipe de 4 à 7 personnes. Le/la salarié(e) est soumis à un règlement intérieur précisant les consignes de sécurité et les règles de vie sur les chantiers. Les chantiers sont commandés par des collectivités ou des maîtres d'œuvre, validés par une commission technique, sous la responsabilité de la Directrice, et organisés par l'encadrant technique.
Missions et activités du poste :
1/ Apprendre à restaurer le patrimoine bâti :
- Intervenir sur les murs anciens (remplacement de pierres, jointement, réalisation d'enduits )
- Réaliser la taille des pierres
- Restaurer des toitures dans le respect du bâti ancien
- Monter des murs en moellons ou pierres de taille
- Réaliser des dallages en pierres de taille ou pavés
- Réaliser des ouvrages en pierres sèches
2/ Apprendre à réaliser des travaux de second œuvre :
- Réaliser des travaux de peinture tous supports
- Effectuer des travaux de menuiserie (travaux d'isolation, rénovation huisserie, volets, pose)
- Poser des sols
- Poser des revêtements muraux
- Poser de la faïence et du carrelage
- Réaliser des travaux sur les façades
3/ Réaliser des démarches d'insertion sociale et professionnelle :
- S'intéresser à son avenir et se fixer des objectifs personnels et professionnels
- Engager des démarches pour réaliser ses projets
- S'impliquer dans l'élaboration d'un parcours professionnel
- Savoir utiliser l'association Le Sas pour construire son avenir
Compétences transversales :
- Respecter les lieux (vestiaires, sanitaires, chantiers)
- Veiller à la propreté, l'hygiène
- Être capable d'intégration dans une équipe
- Respecter la hiérarchie
- Respecter le contrat de travail, le règlement intérieur et les règles de sécurité
Pré requis :
- Aucune exigence de compétences en maçonnerie et second œuvre
- Aucune exigence de permis de conduire
- Capacités physiques adaptées au poste de travail
Positionnement via la plateforme : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Contrat : CDDI 4 mois renouvelables, 28h hebdo
Rémunération : SMIC horaire
Date de la session de recrutement : vendredi 17janvier 2025 à partir de 8h30 (information collective suivie d'entretiens individuels)
Candidater par le biais du site "Les Emplois de l'inclusion" :
Lien d'accès à copier :
https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/6371/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dsaintes-17%26page%3D2
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- Proposer un « statut » de salarié par le CDDI
- Proposer une formation par le travail dans le domaine de la maçonnerie à l'ancienne et du Second œuvre
- Proposer un accompagnement social et professionnel favorisant un accès à l'emploi durable
Au sein des équipes du Chantier d'Insertion, le/la salarié(e) travaille sous la responsabilité d'un encadrant technique, dans une équipe de 4 à 7 personnes. Le/la salarié(e) est soumis à un règlement intérieur précisant les consignes de sécurité et les règles de vie sur les chantiers. Les chantiers sont commandés par des collectivités ou des maîtres d'œuvre, validés par une commission technique, sous la responsabilité de la Directrice, et organisés par l'encadrant technique.
Missions et activités du poste :
1/ Apprendre à restaurer le patrimoine bâti :
- Intervenir sur les murs anciens (remplacement de pierres, jointement, réalisation d'enduits )
- Réaliser la taille des pierres
- Restaurer des toitures dans le respect du bâti ancien
- Monter des murs en moellons ou pierres de taille
- Réaliser des dallages en pierres de taille ou pavés
- Réaliser des ouvrages en pierres sèches
2/ Apprendre à réaliser des travaux de second œuvre :
- Réaliser des travaux de peinture tous supports
- Effectuer des travaux de menuiserie (travaux d'isolation, rénovation huisserie, volets, pose)
- Poser des sols
- Poser des revêtements muraux
- Poser de la faïence et du carrelage
- Réaliser des travaux sur les façades
3/ Réaliser des démarches d'insertion sociale et professionnelle :
- S'intéresser à son avenir et se fixer des objectifs personnels et professionnels
- Engager des démarches pour réaliser ses projets
- S'impliquer dans l'élaboration d'un parcours professionnel
- Savoir utiliser l'association Le Sas pour construire son avenir
Compétences transversales :
- Respecter les lieux (vestiaires, sanitaires, chantiers)
- Veiller à la propreté, l'hygiène
- Être capable d'intégration dans une équipe
- Respecter la hiérarchie
- Respecter le contrat de travail, le règlement intérieur et les règles de sécurité
Pré requis :
- Aucune exigence de compétences en maçonnerie et second œuvre
- Aucune exigence de permis de conduire
- Capacités physiques adaptées au poste de travail
Positionnement via la plateforme : https://inclusion.beta.gouv.fr/
Contrat : CDDI 4 mois renouvelables, 28h hebdo
Rémunération : SMIC horaire
Date de la session de recrutement : vendredi 17janvier 2025 à partir de 8h30 (information collective suivie d'entretiens individuels)
Candidater par le biais du site "Les Emplois de l'inclusion" :
Lien d'accès à copier :
https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/6371/card?back_url=/search/employers/results%3Fcity%3Dsaintes-17%26page%3D2
