Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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informations générales

*** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail***
L'agent polyvalent des interventions techniques assure l'entretien et la maintenance des
bâtiments, des équipements et de la voirie communale.
Placé(e) sous l'autorité du Maire de la commune, vous serez en charge des missions suivantes :
- Entretien de la voirie communale : fauchage, élagage. ;
- Entretien des bâtiments communaux : plomberie, électricité, peinture, maçonnerie,
menuiserie. ;
- Participer aux travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et
espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparation) ;
- Entretien des espaces verts et des cimetières : débroussaillage, taille, clôture, plantation ;
- Entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable, et d'assainissement ;
- Entretien des locaux communaux (nettoyage des sols, sanitaires, surfaces vitrées...) ;
- Entretien et gestion du matériel communal (véhicules, outils et local technique...) ;
- Collecte des encombrants et gestion des déchets
Particularités:
- Aménagements des horaires d'été
- Nombreux déplacements au sein de la commune et sur le territoire de la communauté de
communes ou syndicat avec le véhicule de service
Formations et expériences dans les métiers du bâtiment, travaux publics ;
- Formations habilitations électriques souhaitées ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Disponibilité et polyvalence;
- Travail en totale autonomie ;
- Rigueur, réactivité, discrétion et esprit d'initiative ;
- Sens du service public et de l'intérêt général ;
- Qualités relationnelles.
Connaissances spécifiques:
- Permis B et BE obligatoires ;
- Conduite de véhicules, d'engins (arroseuse, tondeuses autoportées...)
Contraintes :
- Facteurs de pénibilité (contraintes physiques et climatiques)
Recrutement à temps complet (35h) au grade d'adjoint technique (cat.C) ou à défaut par voie
contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil
Avantages : participation à la prévoyance et à la protection sociale complémentaire + CNAS
Politique incitative à la formation


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