Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

L'agent technique exerce ses fonctions au sein du Centre Hospitalier de Crest. Il fait partie des services techniques, intégrés au sein des services Achats et logistiques.
Le Centre Hospitalier de Crest, établissement partie du GHT Drôme Ardèche Vercors, dispose de 175 lits (38 MCO et 137 EHPAD), 215 places, dont 194 en HAD, 13 en ambulatoire et HDJ, 8 en long séjour en EHPAD. L'activité hospitalière mobilise environ 344 agents dont 27 personnels médicaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'agent technique assure les missions suivantes :
- Entretien des installations et des équipements techniques
- Entretien du matériel électrique et du matériel basse tension
- Participation à la maintenance des installations de plomberie sanitaire, de chauffage, de climatisation et de ventilation.
- Réalisation de travaux de revêtements muraux et de peinture, de petite maçonnerie selon le calendrier élaboré par le responsable technique
- Maintenance des équipements de menuiseries intérieures et extérieures (portes, volets, mobiliers, serrurerie.)
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Interventions du 1er niveau à caractère curatif (lits électriques, lève-malade,.)
- Surveillance du bon fonctionnement des installations
- Propositions de solutions d'amélioration technique

ACTIVITÉ SPÉCIFIQUE :
- Participation à l'astreinte technique 1 semaine sur 6 (nuit, WE et JF)
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
- 1 diplôme (CAP ou autre) dans un domaine technique
Notions de maçonnerie, plâtrerie, peinture, céramique appréciées

Savoir-Faire Requis
Lire et utiliser une notice d'entretien et une consigne de sécurité, lire un plan bâtiment ;
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire pour une intervention.
- Utiliser les outils d'électricité, de menuiserie, de plomberie, de peinture pour appliquer les produits de base du bâtiment et nécessaires à la maintenance.
- Connaissance outils informatiques de base.
- Permis de conduire B

Qualités/savoir être requis
- Polyvalence
- Sens du collectif
- À l'écoute des services
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie, des utilisateurs
- Disponibilité
- Sens du terrain
- Secret professionnel

Condition d'emploi
Titulaire de la fonction publique ou contractuel
Rémunération selon la grille indiciaire d'un ouvrier principal ou selon expérience pour les contractuels (fourchette brute 2190 € à 2234 € sans astreinte, sans indemnité dimanches et jours fériés)
Horaires du lundi au dimanche - horaires en 7h24 de jour et 1 week-end/2
Jusqu'à 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT
Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible