informations générales
Quimper
MISSION
Sous la responsabilité du Directeur adjoint de Massé, en lien régulier avec les cadres des établissements Massé et Placement Familial Spécialisé, l'ouvrier d'entretien assure, au sein d'équipes pluridisciplinaires œuvrant en protection de l'enfance, les tâches courantes d'entretien nécessaires au maintien en l'état des locaux d'hébergement et des bureaux administratifs. Il est acteur du bon fonctionnement des équipements, afin d'assurer, en toute sécurité, une qualité d'accueil et de vie aux enfants, ainsi qu'une qualité de travail aux professionnels. Il intervient ponctuellement en binôme avec l'ouvrier d'entretien de DIAZ. Ainsi, il est chargé notamment de :
- Assurer une veille sur l'état des locaux
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
- Remettre en état par échange de pièces ou par réparation ou réfection des installations, des matériels et des locaux.
- Intervenir lors de déménagements, emménagements d'appartements
- Participer à transmettre ses savoirs faire aux jeunes accompagnés dans le cadre de bricolage du quotidien
- Assurer une veille de sécurité sur l'ensemble du parc automobile.
- Accompagner la vérification des installations avec les entreprises habilitées chargées de la maintenance des locaux et des matériels.
- Entretenir les espaces verts
PROFIL
Formation/ Expérience :
- Diplôme de niveau 3 / Habilitations électriques souhaitées / Permis B indispensable
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Organisation et respect des procédures
- Savoir rendre compte de son travail et être force de propositions, capacité de prise d'initiatives
- Qualités relationnelles et respect du secret professionnel - Relation directe avec les jeunes placés
- Disponibilité, réactivité, polyvalence, patience
- Autonomie
- Sens aiguisé des besoins fondamentaux des enfants
Convention Collective
CCN 66
Durée de travail
1 ETP
Salaire brut de base
2004.96 euros (hors ancienneté, primes comprises)
Poste à pourvoir
12/11/2024
Les + de l'emploi proposé :
- Travail en semaine, sur heures de journée
- 25 CA+ 9 CT
- Avantages CSE
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur adjoint de Massé, en lien régulier avec les cadres des établissements Massé et Placement Familial Spécialisé, l'ouvrier d'entretien assure, au sein d'équipes pluridisciplinaires œuvrant en protection de l'enfance, les tâches courantes d'entretien nécessaires au maintien en l'état des locaux d'hébergement et des bureaux administratifs. Il est acteur du bon fonctionnement des équipements, afin d'assurer, en toute sécurité, une qualité d'accueil et de vie aux enfants, ainsi qu'une qualité de travail aux professionnels. Il intervient ponctuellement en binôme avec l'ouvrier d'entretien de DIAZ. Ainsi, il est chargé notamment de :
- Assurer une veille sur l'état des locaux
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
- Remettre en état par échange de pièces ou par réparation ou réfection des installations, des matériels et des locaux.
- Intervenir lors de déménagements, emménagements d'appartements
- Participer à transmettre ses savoirs faire aux jeunes accompagnés dans le cadre de bricolage du quotidien
- Assurer une veille de sécurité sur l'ensemble du parc automobile.
- Accompagner la vérification des installations avec les entreprises habilitées chargées de la maintenance des locaux et des matériels.
- Entretenir les espaces verts
PROFIL
Formation/ Expérience :
- Diplôme de niveau 3 / Habilitations électriques souhaitées / Permis B indispensable
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Organisation et respect des procédures
- Savoir rendre compte de son travail et être force de propositions, capacité de prise d'initiatives
- Qualités relationnelles et respect du secret professionnel - Relation directe avec les jeunes placés
- Disponibilité, réactivité, polyvalence, patience
- Autonomie
- Sens aiguisé des besoins fondamentaux des enfants
Convention Collective
CCN 66
Durée de travail
1 ETP
Salaire brut de base
2004.96 euros (hors ancienneté, primes comprises)
Poste à pourvoir
12/11/2024
Les + de l'emploi proposé :
- Travail en semaine, sur heures de journée
- 25 CA+ 9 CT
- Avantages CSE
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport)
