informations générales
Association de protection de l'enfance accueillant des mineurs et majeurs sur décision judiciaire et/ou administrative, nous recherchons un(une) ouvrier(ère) d'entretien polyvalent(e).
Poste à pourvoir : CDI Temps partiel (22 h 30 hebdo.) à compter du 11 octobre 2024.
Missions : Aménagement et entretien régulier des locaux, matériels, jardins et dépendances (mise en peinture d'une pièce, réfection d'un sol, remplacement d'une serrure, contrôle et entretien des véhicules, tonte d'une pelouse,...) - Suivi de toutes les questions relatives à la sécurité - Consigner l'ensemble des interventions sur les documents prévus à cet effet et selon les protocoles établis (traçabilité) - Suivi des contrats de maintenance et des contacts avec les entreprises intervenant sur les différents sites de l'Association.
Profil recherché : Polyvalence et aptitudes dans plusieurs domaines techniques (entretien des bâtiments, réparations diverses.) - Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités - Capacité d'initiative, d'autonomie - Respect des règles de sécurité et des procédures - Permis B en cours de validité exigé.
Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir : CDI Temps partiel (22 h 30 hebdo.) à compter du 11 octobre 2024.
Missions : Aménagement et entretien régulier des locaux, matériels, jardins et dépendances (mise en peinture d'une pièce, réfection d'un sol, remplacement d'une serrure, contrôle et entretien des véhicules, tonte d'une pelouse,...) - Suivi de toutes les questions relatives à la sécurité - Consigner l'ensemble des interventions sur les documents prévus à cet effet et selon les protocoles établis (traçabilité) - Suivi des contrats de maintenance et des contacts avec les entreprises intervenant sur les différents sites de l'Association.
Profil recherché : Polyvalence et aptitudes dans plusieurs domaines techniques (entretien des bâtiments, réparations diverses.) - Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités - Capacité d'initiative, d'autonomie - Respect des règles de sécurité et des procédures - Permis B en cours de validité exigé.
Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».
