Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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informations générales

POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments
Catégorie C - adjoint technique territorial
Temps complet

La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment

MISSIONS

- Missions principales
- Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux
- Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments
- Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien)
- Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Etablir des devis auprès des fournisseurs
- Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer



- Missions complémentaires
- Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel)
- Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux)
- Participation au planning hebdomadaire

PROFIL RECHERCHE :
Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées
- Connaissances professionnelles (Savoirs) :
- Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie)
- Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité
- Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP
- Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel)

- Aptitudes (Savoir-faire) :
- Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif
- Savoir rendre compte au responsable du PAUT
- Savoir communiquer des informations à ses collègues
- Être rigoureux et consciencieux

- Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) :
- Discrétion et Disponibilité
- Être capable de travailler en équipe
- Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux
- Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux
- Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments
-
Contraintes éventuelles liées au poste
Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées)

Informations complémentaires :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT)

Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité)

Poste à pourvoir au 18/11/2024

Entretiens prévus: semaine 47
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