informations générales
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Alimentation des machines
- Surveillance des lignes
- Conditionnement manuel des produits
- Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité
- Contrôle qualité des produits finis
Horaires du lundi au jeudi : 7h/17h (36h par semaine)
salaire 12€/h brut + 10% IFM + 10% congés payés
Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'agroalimentaire.
- Connaissances et respect des normes d'hygiène agroalimentaire (non port de maquillage, de bijoux, de parfums...)
- Respect des consignes de sécurité
- Adaptabilité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des techniques de production agroalimentaire
- Compétence en contrôle qualité
Le contrat débutera dès le mercredi 8 janvier 2025.
Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et la qualité des produits alimentaires. Venez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
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