informations générales
Tulle
"Rejoindre les PEP, c'est :
- Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap.
- Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
- Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
- Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive."
Nous sommes à la recherche d'un Orthophoniste H/F, poste à pourvoir en CDD du 06/01/2025 au 30/09/2025 (dans le cadre d'un remplacement congé maternité) à temps complet, au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et aurez pour principales missions :
- Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation
- Assurer un lien avec les familles et partenaires
- Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge
- Participer aux réunions institutionnelles
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'Orthophonie et vous possédez idéalement une expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans avec déficience sensorielle et ou motrices et, auprès d'enfants de 3 à 16 ans avec déficience intellectuelle.
Vous possédez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez créer une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle :1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant :
- Salaire de base : 2 230,46€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
- Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation
Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines, avant le 09/12/2024, et vous recevrez un retour concernant votre profil.
Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/
Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap.
- Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté.
- Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
- Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive."
Nous sommes à la recherche d'un Orthophoniste H/F, poste à pourvoir en CDD du 06/01/2025 au 30/09/2025 (dans le cadre d'un remplacement congé maternité) à temps complet, au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et aurez pour principales missions :
- Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation
- Assurer un lien avec les familles et partenaires
- Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge
- Participer aux réunions institutionnelles
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'Orthophonie et vous possédez idéalement une expérience auprès d'enfants de 0 à 6 ans avec déficience sensorielle et ou motrices et, auprès d'enfants de 3 à 16 ans avec déficience intellectuelle.
Vous possédez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, des capacités d'observation, d'analyse et de synthèse et vous savez créer une relation de confiance avec les personnes que vous accompagnez.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est un environnement de travail qui permet l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle :1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c'est une rémunération comprenant :
- Salaire de base : 2 230,46€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
- Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation
Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines, avant le 09/12/2024, et vous recevrez un retour concernant votre profil.
Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/
Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.
