informations générales
Soissons
Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable.
Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires.
Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés).
Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine).
Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous.
Logiciel : O+
Points clés de notre environnement de travail :
- Formation continue
- Equipe dynamique
- Culture d'entreprise
- Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein
Profil recherché :
- Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine avec une spécialisation en ophtalmologie.
- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France, section ophtalmologie.
- Vous maîtrisez les technologies de diagnostic et de traitement en ophtalmologie. Une expérience en chirurgie ophtalmologique sera un atout.
En tant qu'ophtalmologue, vous serez chargé(e) de :
- Diagnostiquer, traiter et suivre les maladies des yeux et les troubles de la vision.
- Réaliser des consultations, des examens et, si nécessaire, des interventions chirurgicales.
- Travailler en équipe avec d'autres professionnels pour assurer des soins de qualité à nos patients.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques médicales de l'établissement.
Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Bonne dextérité pour des interventions précises.
- Rigueur et souci du détail pour des diagnostics fiables.
- Empathie pour instaurer la confiance avec les patients.
- Esprit d'équipe pour collaborer efficacement.
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et outils.
- Engagement éthique et respect des normes de sécurité.
Quelques détails pratiques :
- Vacations à la journée ou temps plein (équivalent à 4 journées de vacations par semaine).
- 1h de pause déjeuner.