Opérateur(trice) de vidéoprotection de police municipale

Direction de la Sécurité
POLICE MUNICIPALE
Missions principales
1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Observer, analyser et exploiter les images de vidéo-protection
Assurer la sécurité des personnes et des biens en signalant tous faits ou personnes suspectes.
Analyser rapidement les situations ou événements imprévus et rendre compte à la hiérarchie
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Procéder à la vidéo-verbalisation des automobilistes en infraction au stationnement
2. Assistance aux Officier de Police Judiciaire dans le cadre de leurs enquêtes
3. Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger des comptes rendus de mission, des mains courantes, rapports et procès-verbaux.
4. Participation à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéo-protection
5. Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du Centre de Supervision Urbain (CSU)
Gérer le contrôle d'accès au Centre de Supervision Urbain pour les personnes autorisées
Alerter le responsable du CSU ou le responsable de la Police Municipale en cas de dysfonctionnement
Votre profil
Formation :
Opérateur de vidéoprotection en mutation
Fonctionnaire territorial en mutation
Expérience :
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Expérience souhaitée dans un poste de vidéo protection
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe
Analyser un risque
Transmettre des informations
Rédiger des rapports ou des documents
Maîtrise du fonctionnement des institutions policières, judiciaires
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
Maitrise de l'outil technique de vidéo protection
Savoir-être :
Réactivité
Rigueur (respect des directives et des procédures)
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
37 heures
Horaires de travail : 20h25 à 7h00 par roulement
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Heures supplémentaires obligatoires pour les besoins du service
Nombre de jours de congés :
17,5 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)