informations générales
L'entreprise assurera une formation interne afin de devenir polyvalents sur différents postes : cariste, surfaceur, aide de poste, agent de fabrication, .
Afin de fabriquer son produit fini, l'entreprise dispose de trois lignes de production.
Ainsi, en intégrant l'entreprise, et pour acquérir la polyvalence nécessaire, vous serez formés aux différents postes de travail, et affectés à différentes lignes de production sur lesquelles vous devrez intervenir pour :
-Alimenter en produits de conditionnement
-Relancer les lignes et changer de format,
-Surveiller la production,
-Contrôle qualité
-Effectuer quelques interventions de maintenance de premier niveau, .
Titulaire du CACES 3 (sinon formation envisageable), vous serez également amenés à alimenter les lignes, approvisionner les machines, évacuer les rebuts, .
Mission de longue durée de 4 mois soit de juin à septembre 2025
Horaires et primes : Travail en équipe 5x8 (donc le dimanche, la nuit, les jours fériés), avec primes afférentes : majorations nuit, Dimanche, paniers, .
Passionné de mécanique et/ou d'électricité - automatisme, vous êtes à l'aise dans le milieu industriel.
Votre expérience industrielle vous a permis d'appréhender des méthodes d'amélioration continue et vous avez un intérêt permanent de veiller à votre sécurité et celle des autres.
Vous connaissez bien votre rôle et aimez travailler en équipe. Le partage de l'information et les feedback auprès de votre responsable sont naturels pour vous.
Pour cela, vous savez appliquer strictement des consignes et établir de petits rapports car vous maîtrisez suffisamment le français écrit et oral, et l'outil informatique (Word, Excel).
Vous êtes capables d'effectuer des calculs mentaux simples avec exactitude.
Vos premières qualités sont la curiosité et l'implication.
Un diplôme en conduite de ligne ou une première expérience dans le domaine industriel vous permettra d'appréhender plus rapidement les différentes facettes du métier.
Rejoindre MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise : CE / CCE, mutuelle, action logement...