informations générales
Et si vous étiez notre futur(e) CDI Intérimaire (H/F) ?
L'équipe Manpower de Pontivy, recherche un opérateur de production (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire sur le secteur de Pontivy à partir du 6 janvier 2025.
Postulez dès maintenant !
Les missions qui vous seront confiées :
Dans le secteur industriel, au sein d'ateliers, vous interviendrez sur différentes lignes de production afin de :
-Assembler des pièces,
-Assurer la cadence de la ligne de production,
-Respecter les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Horaires : De journée ou en 2x8.
Taux horaire brut : 11.88 minimum (selon la grille salariale de l'entreprise utilisatrice)
Avantages et rémunération :
-Congés payés et prévoyance santé,
-CET à 8 %,
-CSE, CSCE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Les avantages du CDI Intérimaire :
-Un revenu mensuel garanti,
-Une couverture sociale complète,
-Des congés payés (5 semaines / an),
-Un accompagnement personnalisé grâce à un Agent des Talents.
Ce poste est ouvert à tous les types de profil !
Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne ou via l'application mobile Mon Manpower !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'équipe Manpower de Pontivy, recherche un opérateur de production (H/F) pour un contrat en CDI Intérimaire sur le secteur de Pontivy à partir du 6 janvier 2025.
Postulez dès maintenant !
Les missions qui vous seront confiées :
Dans le secteur industriel, au sein d'ateliers, vous interviendrez sur différentes lignes de production afin de :
-Assembler des pièces,
-Assurer la cadence de la ligne de production,
-Respecter les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Horaires : De journée ou en 2x8.
Taux horaire brut : 11.88 minimum (selon la grille salariale de l'entreprise utilisatrice)
Avantages et rémunération :
-Congés payés et prévoyance santé,
-CET à 8 %,
-CSE, CSCE,
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
Les avantages du CDI Intérimaire :
-Un revenu mensuel garanti,
-Une couverture sociale complète,
-Des congés payés (5 semaines / an),
-Un accompagnement personnalisé grâce à un Agent des Talents.
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