informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, industrie agroalimentaire basée à Guingamp, un approvisionneur (H/F) en CDI.
Vos missions seront les suivantes:
- Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
- Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
- Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
- En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont
Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.
Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération !
Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez la volonté de progresser et monter en compétences alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront les suivantes:
- Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
- Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
- Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
- En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont
Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.
Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération !
Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et avez la volonté de progresser et monter en compétences alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
