informations générales
A la recherche de nouvelles affinités, LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, PME industrielle, un Approvisionneur H/F en CDI à Ancenis.
Missions :
- Paramétrer et analyser le calcul de besoin de l'ERP et passer les commandes d'approvisionnement et demandes de replanification aux fournisseurs.
- Gérer les commandes des sous-traitants
- Assurer un suivi régulier des commandes et des fournisseurs pour répondre à l'objectif de taux de service et de politique de stock
- Construire et analyser les indicateurs clés de performance. Pointer les dysfonctionnements. Fournir des solutions pour obtenir les meilleures conditions d'approvisionnement (flux, délai, stock)
- Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
- Être garant des stocks
- Participer au Plan industriel et commercial
- Veiller au respect des délais fixés
- S'assurer de la bonne adéquation entre les flux physiques et les flux informatiques
- Analyser le taux de service pour les produits achetés sur son périmètre
- Participer aux réunions de coordinations inter-services.
- Issu d'une formation minimum bac +2, bac +3 ou équivalent, vous avez une très bonne connaissance de la chaîne logistique, des règles de transport et contraintes d'importation (douanes, incoterms et règles sanitaires).Maîtrise d'un ERP et du module CBN, des outils bureautiques (Excel)Capacité à travailler avec des fournisseurs nationaux et étrangers (anglais impératif)Appétence pour les outils digitauxAptitude à faire émerger des solutions, à la prise de décision et optimisation processAnalyse et synthèseAutonomie, prise d'initiative, anticipation, réactivité.Organisé, rigoureux, pugnace, persévérant.Travail collaboratif, bonne communication inter-services
Conditions du poste :
- Rémunération fixe : 31-38K€ brut annuel selon profil et expériences
- 37h sur 12 mois
- Avantages : 12 jours RTT - 1 par mois / Accord de participation selon résultats de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Paramétrer et analyser le calcul de besoin de l'ERP et passer les commandes d'approvisionnement et demandes de replanification aux fournisseurs.
- Gérer les commandes des sous-traitants
- Assurer un suivi régulier des commandes et des fournisseurs pour répondre à l'objectif de taux de service et de politique de stock
- Construire et analyser les indicateurs clés de performance. Pointer les dysfonctionnements. Fournir des solutions pour obtenir les meilleures conditions d'approvisionnement (flux, délai, stock)
- Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
- Être garant des stocks
- Participer au Plan industriel et commercial
- Veiller au respect des délais fixés
- S'assurer de la bonne adéquation entre les flux physiques et les flux informatiques
- Analyser le taux de service pour les produits achetés sur son périmètre
- Participer aux réunions de coordinations inter-services.
- Issu d'une formation minimum bac +2, bac +3 ou équivalent, vous avez une très bonne connaissance de la chaîne logistique, des règles de transport et contraintes d'importation (douanes, incoterms et règles sanitaires).Maîtrise d'un ERP et du module CBN, des outils bureautiques (Excel)Capacité à travailler avec des fournisseurs nationaux et étrangers (anglais impératif)Appétence pour les outils digitauxAptitude à faire émerger des solutions, à la prise de décision et optimisation processAnalyse et synthèseAutonomie, prise d'initiative, anticipation, réactivité.Organisé, rigoureux, pugnace, persévérant.Travail collaboratif, bonne communication inter-services
Conditions du poste :
- Rémunération fixe : 31-38K€ brut annuel selon profil et expériences
- 37h sur 12 mois
- Avantages : 12 jours RTT - 1 par mois / Accord de participation selon résultats de l'entreprise.
