informations générales
Le GEIQ Industrie pour ArcelorMittal, vous propose un contrat de professionnalisation en vue d'obtenir une Certification de Qualification Paritaire (CQP) rénové de l'Industrie d'Opérateur(trice) de production.
Ce contrat de professionnalisation est ouvert à toute personne sans diplôme ou avec un diplôme inférieur à BAC+2 (y compris BAC + 2 non validé) quels que soient l'âge, l'expérience ou le parcours,
8 postes sont à pourvoir.
Quelque soit votre expérience, votre parcours et votre diplôme, une période de formation préalable à l'embauche
d'un mois environ vous permettra d'acquérir les bases nécessaires pour ce contrat en alternance (Centre de
formation sur Istres).
Au sein d'une équipe de production, en horaire posté (3*8), vos principales missions seront de :
-Piloter les installations complexes aux différents stades de fabrication de l'acier, mettant en œuvre les technologies
traditionnelles & les plus avancées.
-Conduire & surveiller les installations, agir sur les procédés de fabrication.
A compétences égales, priorité aux +de 50 ans, résidents QPV, femmes, travailleurs reconnus TH, bénéficiaires du
RSA, jeunes de moins de 26 ans.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe contrat de professionnalisation est ouvert à toute personne sans diplôme ou avec un diplôme inférieur à BAC+2 (y compris BAC + 2 non validé) quels que soient l'âge, l'expérience ou le parcours,
8 postes sont à pourvoir.
Quelque soit votre expérience, votre parcours et votre diplôme, une période de formation préalable à l'embauche
d'un mois environ vous permettra d'acquérir les bases nécessaires pour ce contrat en alternance (Centre de
formation sur Istres).
Au sein d'une équipe de production, en horaire posté (3*8), vos principales missions seront de :
-Piloter les installations complexes aux différents stades de fabrication de l'acier, mettant en œuvre les technologies
traditionnelles & les plus avancées.
-Conduire & surveiller les installations, agir sur les procédés de fabrication.
A compétences égales, priorité aux +de 50 ans, résidents QPV, femmes, travailleurs reconnus TH, bénéficiaires du
RSA, jeunes de moins de 26 ans.
