informations générales
Cavaillon
Vos missions seront les suivantes :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'agent de service intérieur réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier. Il veille à ce que le foyer demeure un environnement sécurisant, agréable et convivial pour les bénéficiaires. La principale fonction de l'agent de service intérieur concerne l'hygiène des locaux et de l'ensemble des tâches afférentes à l'activité d'hébergement
et d'alimentation, ou il seconde la maîtresse de maison. Il a une place importante dans la chaine de la qualité et de la sécurité.
L'agent de service intérieur respecte les standards de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène. Il se protège en respectant les mesures de prévention des risques professionnels. Afin de maintenir les locaux et sanitaires commun ainsi que les locaux administratifs en état de propreté et d'hygiène, l'agent de service intérieur nettoie les surfaces avec les techniques appropriées, dans le respect de la fiche de poste et des modes
opératoires. Il utilise les matériels et produits adaptés aux prestations et veille à la sécurité des personnes accueillies.
Dans les chambres et salles de bains des personnes accueillies ainsi que dans d'autres locaux et équipements à risque infectieux, il applique les protocoles de bionettoyage afin d'atteindre une réduction de la contamination biologique des surfaces. L'agent de service intérieur participe au service du linge personnel des personnes accueillies et du linge de l'établissement. Il contribue au service des repas.
PROFIL RECHERCHÉ
- Aucune qualification spécifique n'est exigée, mais une première expérience en nettoyage, en collectivité, en milieu hospitalier ou en milieu médico-social est un plus.
- Connaissance des protocoles d'hygiène (HACCP, bio-nettoyage) appréciée.
- Sens du service, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance et respect à l'égard des personnes accueillies.
- Discrétion.
- Ecoute des demandes / besoins des personnes accueillies.
Savoir travailler en équipe et s'inscrire dans une démarche visant le bien-être optimal de la personne accueillie.
Contrat à temps plein en cdd de remplacement.
Travail en journée du lundi au vendredi , en fonction des besoins en soirée ou le week-end.