Musicien-accompagnateur / Musicienne-accompagnatrice

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informations générales

Fonctions :

Le/la musicien-ne intervenant-e de Montbrison est rattaché-e à la Direction
de l'Education et fait partie d'une équipe de 2 musiciens.

Les missions seront déclinées sur 2 axes forts :

. Interventions d'éveil et d'enseignement musical en classe « ordinaire »
. Animation et coordination d'un projet de classe « orchestre » sur une
école dédiée
Il/elle pourra également être amené-e à s'impliquer dans des créations
liées à la programmation jeune public du Théâtre des Pénitents

Activités principales :

En classe « ordinaire » :

- Intervenir auprès des écoles de la ville de Montbrison en tant que
musicien intervenant ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets ;
- Contribuer à assurer une dynamique forte de l'éveil et de l'enseignement musical auprès du jeune public de la commune.

En classe « orchestre » :

- Animer et coordonner le projet ;
- Prendre en charge la direction de l'orchestre ;
- Prendre en charge l'apprentissage instrumental, si possible de piano et flute traversière

Profil :

- Formation DUMI
- Posséder une expérience d'enseignement instrumentale (piano, flute traversière) auprès d'un jeune public ;
- Posséder une expérience significative de direction d'orchestre ;
- Posséder une bonne expérience de la pratique vocale ;
- Capacité à travailler en partenariat avec les enseignants ;
- Capacité à l'encadrement et à la conduite de projets avec un jeune public

- Aptitudes à la rédaction et à la coordination de projets ;
- Compétences souhaitées en nouvelles technologies du son ;
- Expérience réussie dans le domaine de l'intervention musicale dans les écoles appréciée ;
- Expérience scénique et connaissances dans le domaine théâtral appréciées.
- Permis B indispensable.
Sens de l'écoute et des relations humaines ;
- Goût pour le travail en équipe et capacité à mener les projets en autonomie.

Cadre d'emploi des assistants spécialisés d'enseignement artistique
Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS + tarif préférentiel à la régie des restaurants
Poste à mi-temps : 10 heures hebdomadaires réparties sur 2 jours ;présence sur les temps de restitution







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