informations générales
L'entreprise qui recrute
Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
* Conseil et ventes aux clients
* Montages en atelier
* Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.)
* Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin
Les "+" du poste
* nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...)
* Primes jusqu'à 340€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin)
* Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
* tickets restaurant et CSE
Rémunération :
* à partir de 25.000€/an pour un poste de monteur-vendeur (pour 39h/semaine)
* à partie de 30.000€/an pour un poste d'opticien diplômé (pour 39h/semaine)
Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2ème étape: Vous rencontrerez ensuite la directrice de magasin et pourrez visiter le magasin.
Savoir-faire :
* Vous avez déjà une première expérience de 2 ans en magasin (alternance ou CDD/CDI)
* Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, gestion administrative
Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.
Descriptif du poste
Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vos principales missions seront les suivantes :
* Conseil et ventes aux clients
* Montages en atelier
* Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant.)
* Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin
Les "+" du poste
* nombreuses possibilités d'évolution rapide au sein du réseau (évolution manager, évolution franchisé, possibilité de mobilité géographique...)
* Primes jusqu'à 340€ bruts/mois (en fonction du CA du magasin)
* Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
* tickets restaurant et CSE
Rémunération :
* à partir de 25.000€/an pour un poste de monteur-vendeur (pour 39h/semaine)
* à partie de 30.000€/an pour un poste d'opticien diplômé (pour 39h/semaine)
Comment se déroule le processus de recrutement : Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.
1ère étape: Vous serez rappelé.e par un de nos consultants pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2ème étape: Vous rencontrerez ensuite la directrice de magasin et pourrez visiter le magasin.
Savoir-faire :
* Vous avez déjà une première expérience de 2 ans en magasin (alternance ou CDD/CDI)
* Vous êtes polyvalent.e sur tous les aspects du métier : vente, atelier, gestion administrative
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Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
