informations générales
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) Pneumatique/Gestionnaire de Parc en CDI à Limoges (87000).
Tâches :
Rattaché au chef d'atelier, vous devrez :
-Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques sur les véhicules du parc et effectuer les réparations et remplacements nécessaires des pneumatiques,
-Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage,
-Gestion du stock de pneumatiques,
-Contrôler et effectuer la maintenance des équipements,
-Réaliser des interventions dépannage en extérieur avec un véhicule de service équipé.
Vous justifiez d'une première expérience en mécanique (poids lourds ou utilitaires ou véhicules particuliers dans une concession automobile).
Rigoureux (se), communiquant (e) et doté (e) d'un esprit d'initiative, vous exprimerez chez nous votre talent au sein d'une équipe à taille humaine.
Vous serez régulièrement formé (e) car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum 5 jours de formation par an et par salarié.
Rémunération selon expérience et compétences.
Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 euros est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTâches :
Rattaché au chef d'atelier, vous devrez :
-Diagnostiquer avec rigueur l'état d'usure des pneumatiques sur les véhicules du parc et effectuer les réparations et remplacements nécessaires des pneumatiques,
-Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage,
-Gestion du stock de pneumatiques,
-Contrôler et effectuer la maintenance des équipements,
-Réaliser des interventions dépannage en extérieur avec un véhicule de service équipé.
Vous justifiez d'une première expérience en mécanique (poids lourds ou utilitaires ou véhicules particuliers dans une concession automobile).
Rigoureux (se), communiquant (e) et doté (e) d'un esprit d'initiative, vous exprimerez chez nous votre talent au sein d'une équipe à taille humaine.
Vous serez régulièrement formé (e) car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum 5 jours de formation par an et par salarié.
Rémunération selon expérience et compétences.
Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 euros est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
