informations générales
Franois
AVIpur FRANCHE COMTE basée à Franois (13 collaborateurs) agrandie son équipe ! Dans un optique de développement, nous recrutons en CDI 39 h un technicien ventilation / réhabilitation itinérant (H/F).
Nous vous proposons :
-Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
-Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé.
-Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
-Une formation à nos métiers.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé :
-De l'entretien et de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) sur les chantiers.
-Des travaux de réhabilitation de systèmes de ventilation en remplaçant des matériaux et des parties endommagées ou vieillissantes (ventilation / intérieur de bâtiments).
Au quotidien vos missions seront :
-Les visites techniques.
-La définition et l'élaboration d'un périmètre de sécurité.
-La réalisation de travaux.
-La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
-L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette.
-Le tri et l'évacuation des déchets.
Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de la Côte d'Or (21), du Doubs (25), du Jura (39), de la Haute-Saône (70) et du Territoire de Belfort (90). Tous les frais sont pris en charge.
Profil recherché
-Vous êtes volontaire, bricoleur, habile avec un sens technique.
-Vous êtes curieux et rigoureux.
-Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
-Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Prérequis recherchés :
-Vous avez une bonne condition physique : travaux en extérieur et en hauteur à prévoir. Vous n'avez donc pas le vertige.
-Nous acceptons les débutants mais une expérience similaire est souhaitée.
-Une expérience dans les métiers du BTP et / ou des notions en électricité sont appréciées.
-Le CACES nacelle et les habilitations électriques sont un plus.
-Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité.
-Nous vous offrons la possibilité d'intégrer :
Un groupe ambitieux disposant d'une notoriété grandissante.
Une filiale en plein développement qui fait grandir ses compétences clés afin d'asseoir durablement sa notoriété.
Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné par nos équipes et formé à nos métiers en suivant un parcours nouvel embauché personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.)
Avantages : véhicule de service + tablette + paniers repas + mutuelle + prévoyance.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
Les candidats retenus seront ensuite rencontrés lors d'un second entretien physique par le gérant de la filiale.
Poste à pourvoir dès que possible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous vous proposons :
-Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
-Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé.
-Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
-Une formation à nos métiers.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez chargé :
-De l'entretien et de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) sur les chantiers.
-Des travaux de réhabilitation de systèmes de ventilation en remplaçant des matériaux et des parties endommagées ou vieillissantes (ventilation / intérieur de bâtiments).
Au quotidien vos missions seront :
-Les visites techniques.
-La définition et l'élaboration d'un périmètre de sécurité.
-La réalisation de travaux.
-La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
-L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette.
-Le tri et l'évacuation des déchets.
Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers des départements de la Côte d'Or (21), du Doubs (25), du Jura (39), de la Haute-Saône (70) et du Territoire de Belfort (90). Tous les frais sont pris en charge.
Profil recherché
-Vous êtes volontaire, bricoleur, habile avec un sens technique.
-Vous êtes curieux et rigoureux.
-Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
-Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Prérequis recherchés :
-Vous avez une bonne condition physique : travaux en extérieur et en hauteur à prévoir. Vous n'avez donc pas le vertige.
-Nous acceptons les débutants mais une expérience similaire est souhaitée.
-Une expérience dans les métiers du BTP et / ou des notions en électricité sont appréciées.
-Le CACES nacelle et les habilitations électriques sont un plus.
-Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité.
-Nous vous offrons la possibilité d'intégrer :
Un groupe ambitieux disposant d'une notoriété grandissante.
Une filiale en plein développement qui fait grandir ses compétences clés afin d'asseoir durablement sa notoriété.
Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné par nos équipes et formé à nos métiers en suivant un parcours nouvel embauché personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.)
Avantages : véhicule de service + tablette + paniers repas + mutuelle + prévoyance.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement.
Les candidats retenus seront ensuite rencontrés lors d'un second entretien physique par le gérant de la filiale.
Poste à pourvoir dès que possible.
