informations générales
Cléry-Saint-André
En pleine croissance, JBC Echafaudages poursuit sa stratégie d'expansion ambitieuse sur l'ensemble du territoire français. Dans ce cadre, elle est à la recherche d'un Monteur d'échafaudages (F/H) pour son agence en région Centre.
Ses missions principales seront :
Profil recherché
Missions principales :
1. Montage et démontage d'échafaudages :
o Assemblage des structures métalliques
o Vérification de la conformité
o Démontage :
2. Sécurisation des échafaudages :
o Installation des dispositifs de sécurité
o Ancrage et stabilisation
3. Maintenance et entretien :
o Contrôles réguliers :
o Réparations :
4. Collaboration avec les autres corps de métier :
o Coordination interdisciplinaire
o Participation aux réunions de chantier
Compétences requises :
1. Techniques :
o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.).
o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple).
o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier.
2. Qualités personnelles :
o Rigueur et précision : Attention au détail dans l'exécution des tâches, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité.
o Sens de la sécurité : Priorisation de la sécurité dans toutes les étapes du montage, du démontage et de la maintenance des échafaudages.
o Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres monteurs et avec les différentes équipes présentes sur le chantier.
Aptitude à travailler en extérieur, souvent dans des conditions difficiles (froid, chaleur, vent), et en hauteur.
Capacité à porter des charges lourdes et à rester concentré sur des tâches répétitives sur de longues périodes.
Formations et qualifications :
- Diplôme : CAP Monteur en échafaudage, Bac Pro Technicien en installations des systèmes énergétiques et climatiques, ou équivalent. D'autres formations techniques en bâtiment peuvent être considérées.
- Certifications :
o CACES R408 : Obligatoire pour les monteurs d'échafaudages.
o Habilitations pour le travail en hauteur : Formation à la sécurité pour le travail en hauteur, avec renouvellement périodique.
o Permis B : Nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers.
- Expérience : Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du montage d'échafaudages est souhaitée.
JBC Echafaudages recherche un collaborateur qui :
- Rigueur et discipline
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Flexibilité et polyvalence
- Esprit d'équipe
- Proactivité
- Fiabilité
- Orientation client
Package de rémunération et évolution
- Rémunération à partir de 1767 euros selon profil pour 35h00 semaine du lundi au vendredi;
- Primes variables sur objectifs et selon projets définis avec le manager ;
- Tickets restaurants
- Financement par l'employeur à des formations professionnelles continues pour le développement des compétences ;
- Mutuelle et prévoyance entreprise ;
Processus de recrutement
- Envoyez votre CV au cabinet de recrutement :
- Premier entretien téléphonique/visio avec le chargé de recrutement.
- Second entretien présentiel avec la direction.
Poste basé au siège social du groupe à Cléry-Saint-André à 20 minutes d'Orléans.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes missions principales seront :
Profil recherché
Missions principales :
1. Montage et démontage d'échafaudages :
o Assemblage des structures métalliques
o Vérification de la conformité
o Démontage :
2. Sécurisation des échafaudages :
o Installation des dispositifs de sécurité
o Ancrage et stabilisation
3. Maintenance et entretien :
o Contrôles réguliers :
o Réparations :
4. Collaboration avec les autres corps de métier :
o Coordination interdisciplinaire
o Participation aux réunions de chantier
Compétences requises :
1. Techniques :
o Montage et démontage : Expertise dans l'assemblage et le démontage de structures d'échafaudages, avec une maîtrise des différentes configurations (échafaudages fixes, roulants, suspendus, etc.).
o Connaissance des normes : Bonne compréhension des réglementations en matière de sécurité pour le travail en hauteur, des normes européennes et françaises applicables aux échafaudages (EN 12811, par exemple).
o Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des plans de montage d'échafaudages et des schémas techniques, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier.
2. Qualités personnelles :
o Rigueur et précision : Attention au détail dans l'exécution des tâches, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité.
o Sens de la sécurité : Priorisation de la sécurité dans toutes les étapes du montage, du démontage et de la maintenance des échafaudages.
o Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres monteurs et avec les différentes équipes présentes sur le chantier.
Aptitude à travailler en extérieur, souvent dans des conditions difficiles (froid, chaleur, vent), et en hauteur.
Capacité à porter des charges lourdes et à rester concentré sur des tâches répétitives sur de longues périodes.
Formations et qualifications :
- Diplôme : CAP Monteur en échafaudage, Bac Pro Technicien en installations des systèmes énergétiques et climatiques, ou équivalent. D'autres formations techniques en bâtiment peuvent être considérées.
- Certifications :
o CACES R408 : Obligatoire pour les monteurs d'échafaudages.
o Habilitations pour le travail en hauteur : Formation à la sécurité pour le travail en hauteur, avec renouvellement périodique.
o Permis B : Nécessaire pour se déplacer sur les différents chantiers.
- Expérience : Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine du montage d'échafaudages est souhaitée.
JBC Echafaudages recherche un collaborateur qui :
- Rigueur et discipline
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Flexibilité et polyvalence
- Esprit d'équipe
- Proactivité
- Fiabilité
- Orientation client
Package de rémunération et évolution
- Rémunération à partir de 1767 euros selon profil pour 35h00 semaine du lundi au vendredi;
- Primes variables sur objectifs et selon projets définis avec le manager ;
- Tickets restaurants
- Financement par l'employeur à des formations professionnelles continues pour le développement des compétences ;
- Mutuelle et prévoyance entreprise ;
Processus de recrutement
- Envoyez votre CV au cabinet de recrutement :
- Premier entretien téléphonique/visio avec le chargé de recrutement.
- Second entretien présentiel avec la direction.
Poste basé au siège social du groupe à Cléry-Saint-André à 20 minutes d'Orléans.
