Monteur / Monteuse de chapiteau

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informations générales

URGENT - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques Adjoint et du Responsable logistique et Evènementiel , vous serez chargé(e) :
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité de manifestations, festivités et cérémonies.
- Répondre aux attentes des élus, des associations..
- Assurer un soutien logistique au bon fonctionnement des services municipaux

MISSIONS:
- Installer et désinstaller des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de festivités, manifestations et cérémonies - montage de podium, barnums, etc...)
- Effectuer l'installation des salles
- Participation au fonctionnement général du service
- Préparation, livraison et récupération du matériel festif
- Rangement, réparation et entretien du matériel festif avec suivi des stocks
- Aménagement et entretien des locaux municipaux concernant l'aspect extérieur
- Assurer le relationnel avec les utilisateurs
- Aide aux différents corps d'état du service en fonction des besoins (maçonnerie, peinture, ferronnerie, plomberie, menuiserie, électricité.
- Assurer les déménagements au sein de la collectivité

Profil recherché :
- Etre titulaire du PERMIS B, Permis C et E souhaité
- Organiser son travail en fonction des consignes données
- Gérer un stock
- Grande disponibilités les soirs et Week-end
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général)
- Connaître les règles de base de sécurité sur un chantier

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :
Temps de travail : 35H50 par semaine (RTT 5 jours) avec astreintes de semaine et astreintes de week-end
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes liées à l'organisation et au déroulement des différentes festivités
Contacts fréquents avec les associations et les services de la collectivité
Aménagement des congés ou récupérations selon le calendrier des manifestations notamment en décembre et janvier puis mai, juin et juillet.
Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur la commune.
Possibilité d'astreinte
Avantages sociaux : CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.

CDD d'un an avec possibilité de renouvellement.

Adressez votre candidature jusqu'au 5/10/24.


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