informations générales
Imphy
Le Groupe CEME recherche 2 personnes souhaitant se former au métier de Monteur Electricien Bâtiment.
Vous serez intégré(e) à un parcours de formation de 8 Mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (rémunération sur la base d'un salaire à temps plein).
Il s'agit d'un parcours de formation avant l'embauche en CDI, au cours duquel vous serez formé(e) sur les fondamentaux de l'électricité, la pratique et l'utilisation des différentes fixations/outils/moyens de chantier, vous développerez les compétences nécessaires à la prise de poste et vous passerez les habilitations requises.
Il faut être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi pour pouvoir en bénéficier.
La formation aura lieu à Moulins (03) : la prise en charge de la formation et des frais associés (hébergement, repas, déplacements...) est prévue par l'entreprise.
A l'issue de la formation, lors de votre prise de poste, vous serez rattaché(e) à une équipe chantier et vous interviendrez, majoritairement en grands déplacements, sur des chantiers tertiaires et industriels en électricité courant fort et courant faible.
Profil du candidat :
Vous avez une appétence pour le bricolage et vous êtes habile dans l'utilisation d'outillages électro portatif.
- Travail en grands déplacements (découchage à la semaine sur 3 nuits ou 4 nuits)
- Classification et rémunération durant formation : OUVRIER 150 - salaire de 2034 euros pour 169h par mois (soit 39h par semaine - les heures de 35h à 39h sont des heures supplémentaires mensualisées, inclues dans la rémunération mensuelle brute et exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu)
- Classification et rémunération après formation, lors de l'embauche en CDI :
OUVRIER 185 - salaire de 2131.50 euros pour 169h par mois (soit 39h par semaine - les heures de 35h à 39h sont des heures supplémentaires mensualisées, inclues dans la rémunération mensuelle brute et exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu)
Détail des éléments de rémunérations et avantages :
- Indemnités grands déplacements en 2024 : indemnisation forfaitaire nette pour se loger et les repas.
- Prime de 50€ bruts par semaine de grands déplacement
- Accord de participation
- Prime exceptionnelle
- Adhésion à l'APAS BTP (prise en charge par l'employeur) : avantages sociaux culturels pour le Salarié
Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne afin d'être convié à une première réunion d'information suivie d'entretiens individuels avec tests de présélection.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez intégré(e) à un parcours de formation de 8 Mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (rémunération sur la base d'un salaire à temps plein).
Il s'agit d'un parcours de formation avant l'embauche en CDI, au cours duquel vous serez formé(e) sur les fondamentaux de l'électricité, la pratique et l'utilisation des différentes fixations/outils/moyens de chantier, vous développerez les compétences nécessaires à la prise de poste et vous passerez les habilitations requises.
Il faut être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi pour pouvoir en bénéficier.
La formation aura lieu à Moulins (03) : la prise en charge de la formation et des frais associés (hébergement, repas, déplacements...) est prévue par l'entreprise.
A l'issue de la formation, lors de votre prise de poste, vous serez rattaché(e) à une équipe chantier et vous interviendrez, majoritairement en grands déplacements, sur des chantiers tertiaires et industriels en électricité courant fort et courant faible.
Profil du candidat :
Vous avez une appétence pour le bricolage et vous êtes habile dans l'utilisation d'outillages électro portatif.
- Travail en grands déplacements (découchage à la semaine sur 3 nuits ou 4 nuits)
- Classification et rémunération durant formation : OUVRIER 150 - salaire de 2034 euros pour 169h par mois (soit 39h par semaine - les heures de 35h à 39h sont des heures supplémentaires mensualisées, inclues dans la rémunération mensuelle brute et exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu)
- Classification et rémunération après formation, lors de l'embauche en CDI :
OUVRIER 185 - salaire de 2131.50 euros pour 169h par mois (soit 39h par semaine - les heures de 35h à 39h sont des heures supplémentaires mensualisées, inclues dans la rémunération mensuelle brute et exonérées de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu)
Détail des éléments de rémunérations et avantages :
- Indemnités grands déplacements en 2024 : indemnisation forfaitaire nette pour se loger et les repas.
- Prime de 50€ bruts par semaine de grands déplacement
- Accord de participation
- Prime exceptionnelle
- Adhésion à l'APAS BTP (prise en charge par l'employeur) : avantages sociaux culturels pour le Salarié
Si vous êtes intéressé, merci de bien vouloir postuler en ligne afin d'être convié à une première réunion d'information suivie d'entretiens individuels avec tests de présélection.
