Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse frigoriste

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informations générales

Bénéficiaires de la certification Qualibat RGE, nous installons des systèmes de chauffages et de climatisations ainsi que des pompes à chaleur.
La maintenance de chauffages, de climatisations et de pompes à chaleur fait de plus partie de notre panel de prestations.
Nos employés sont à votre service pour de l'installation et la maintenance de ventilation.
Notre entreprise est née en 1982.Au sein de la division froid, vous serez responsable de :

- L'installation des équipement

- La maintenance préventive et curative des équipements froid

- La réparation des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC de manière efficace et sûre.

- Collaborer avec l'équipe pour identifier les pièces de rechange nécessaires et effectuer les réparations.

- Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour chaque travail effectué.

- Maintenir un excellent service à la clientèle en interagissant de manière professionnelle et courtoise. Compétences demandées :

- Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que technicien spécialisé en climatisation, réfrigération et HVAC.

- Une solide connaissance des systèmes de climatisation, de réfrigération et de HVAC, y compris les compresseurs, les évaporateurs, les condenseurs, les régulateurs et les systèmes de contrôle.

- La capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les pannes de climatisation, de réfrigération et de HVAC.

- Des bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.

- Permis de conduire valide.

- Formation ou certification pertinente en climatisation, réfrigération et HVAC.

- Être autonome, calme, ponctuel et avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

Contrat CDI direct ou interim en vue d'un CDI
Permis B obligatoire car déplacement avec véhicule de service sur le 68/67/25
Contrat à temps plein
Horaires de journée
Salaire à négocier selon EXP + 13ème mois + Panier repas + Prime de trajet + Véhicule de service
Habilitations électriques + fluides obligatoires
CACES nacelle + visite médicale souhaités
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