informations générales
La Réunion
Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de:
- Participer à l'élaboration des référentiels de cours
- Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance
- Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique
- Participer à l'insertion des volontaires stagiaires
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans.
La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans.
LA RÉUNION (Saint Denie)
Environ 2 370€ net par mois pour un célibataire / supplément en fonction de la situation familiale ;
BTS - Fluides énergies domotique (option A : Génie climatique et fluidique ; option B et C. / BAC PRO Métiers du froid et des énergies renouvelable / BEP installateur et maintenance au froid, conditionnement d'air.
Compétences :
Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ;
Conduite des séances de formation dans le domaine « Monteur dépanneur en froid et climatisation »
Prévenir les risques et faire face aux situations d'urgence ;
Connaître le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs.) ;
Assurer le montage, la mise en service, le réglage et la maintenance d'une installation frigorifique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ;
Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.) ;
Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche ;
Faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail ;
Savoir établir un planning de travail ;
Savoir utiliser les moyens informatiques ;
Accompagnement des stagiaires vers une insertion professionnelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Participer à l'élaboration des référentiels de cours
- Mettre en place des emplois du temps et élaborer des fiches de séance
- Conduire les séances de formation professionnelle théorique et pratique
- Participer à l'insertion des volontaires stagiaires
Vous travaillerez dans un dispositif militaire d'insertion socioprofessionnelle au profit des jeunes volontaires du SMA, âgés de 18 à 26 ans, éloignés du marché de l'emploi et résidant dans les outre-mer.
VOTRE EMPLOI: Vous êtes recruté pour remplir les fonctions de formateur/trice et d'encadrant. Chef de filière de formation professionnelle, vous êtes placé sous les ordres d'un chef de section responsable du pôle de formation.
VOTRE CONTRAT: Vous signerez un contrat initial EVSMA (Engagé Volontaire du Service Militaire Adapté) de 3 ans.
La durée maximale de service sous contrat ne pourra excéder 11 ans.
LA RÉUNION (Saint Denie)
Environ 2 370€ net par mois pour un célibataire / supplément en fonction de la situation familiale ;
BTS - Fluides énergies domotique (option A : Génie climatique et fluidique ; option B et C. / BAC PRO Métiers du froid et des énergies renouvelable / BEP installateur et maintenance au froid, conditionnement d'air.
Compétences :
Avoir envie d'aider les jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation ;
Conduite des séances de formation dans le domaine « Monteur dépanneur en froid et climatisation »
Prévenir les risques et faire face aux situations d'urgence ;
Connaître le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs.) ;
Assurer le montage, la mise en service, le réglage et la maintenance d'une installation frigorifique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ;
Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.) ;
Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche ;
Faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité du travail ;
Savoir établir un planning de travail ;
Savoir utiliser les moyens informatiques ;
Accompagnement des stagiaires vers une insertion professionnelle.
