informations générales
En tant que monteur-câbleur au sein de notre équipe, vos responsabilités incluront :
-Lire et interpréter les plans de câblage.
-Comprendre les schémas électroniques et/ou électriques ainsi que les dossiers de fabrication des ensembles et sous-ensembles.
-Positionner les composants électroniques (câbles, connecteurs, alimentations, cartes, disjoncteurs, interrupteurs différentiels, etc.) dans les armoires électriques.
-Maîtriser les techniques de câblage filaire, y compris les opérations de coupe, dénudage, sertissage, reprise de blindage, brasage, manchonnage et frettage.
-Assembler et câbler avec précision le matériel électrique et les composants selon les spécifications techniques.
-Effectuer des tests et des inspections pour garantir la conformité et la qualité du câblage.
Vous pourrez être formé par une adaptation au poste de travail !
Rémunération:
- Avantages du Comité d'Entreprise Manpower: près de 900/an (chèques vacances, remboursements, billetteries... )
- Compte Epargne Temps: vous pouvez épargner vous indemnités de fin de contrat sur un livret qui vous permet de bénéficier d'un rémunération à 5%/an.
- Possibilité de prendre ses congés sans pertes de salaire.
Vous êtes débutant ou non, vous souhaitez vous reconvertir vers ces métiers et vous êtes une personne manuelle, minutieuse et/ou vous avez une connaissances en mécanique ce poste est fait pour vous.
Merci d'adresser votre CV actualisé sur l'annonce ou par email.
A bientôt !
En rejoignant les équipes de Manpower en tant qu'intérimaire, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : chèques vacances ainsi que le placement de vos Indemnités de Fin de Mission, rémunérées jusqu'à 8% brut par an sur votre Compte Epargne Temps.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Alors n'hésitez pas ! postulez dès maintenant