Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

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informations générales

La MFR, recrute un enseignant appelé moniteur (H/F) au sein du Pôle initial (4-3ème, BAC pro essentiellement).

Le moniteur exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice. Il travaillera dans des dynamiques de coopération et de transversalité en s'appuyant sur une responsabilité fonctionnelle pour développer ses missions avec les équipes pédagogiques. Le moniteur, aura pour missions :
- Animation de sessions pédagogiques : Biologie (4èmes à la terminale BAc PRO), Physique chimie (cycle 4ème-3èmes), Maths (cycle 4-3ème EA), projets.
- Tutorat et suivi d'apprenants
- Co-construction de l'ingénierie de certification, en lien avec la Directrice, les responsables de pôle, les collègues,
- Interlocuteur de proximité auprès des équipes pédagogiques,
- Veille à la qualité de l'ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées,
- Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes,
- Supervise les maquettes pédagogiques dont il/elle est garant.
- Participe aux processus d'évaluation et de la qualité des formations, dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi,
- Développement de la communication et de la promotion des dispositifs de formation.

Compétences attendues :

- Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d'une aptitude à travailler en équipe,
- Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes,
- Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation,
- Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité,
- Compétences d'animation,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des outils informatiques.

Profil : Titulaire d'un Diplôme de niveau 6 ou d'un titre équivalent, vous disposez d'une expérience avérée dans la formation et pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative de la formation.

Processus de recrutement : le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps partiel ou plein (80 à 100%) à Mandeure.
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