informations générales
Moniteur d'atelier en espaces verts H/F en ESAT sur IFS
Poste en CDI temps plein.
Convention Collective : CCN 51
Statut et classification : Non Cadre
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle.
MISSIONS
Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies.
Missions :
- Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier.
- Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.).
- Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
- Animer et organiser la production de services
- Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe.
- Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais.
- Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions.
- Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle.
- Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction.
PROFIL
Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA)
Autres critères :
Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
Capacité à planifier, anticiper et organiser
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Compétences rédactionnelles
Permis B OBLIGATOIRE, Permis BE fortement apprécié
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Date de fin de candidature : 19/12/2024
Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste en CDI temps plein.
Convention Collective : CCN 51
Statut et classification : Non Cadre
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (107 établissements en gestion directe et 2800 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie.
L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité. Sept filières métier sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle.
MISSIONS
Finalité du Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de prestations de services en entretien des espaces verts. Mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement pour les personnes accueillies.
Missions :
- Accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien au sein de l'atelier.
- Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques.).
- Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
- Animer et organiser la production de services
- Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe.
- Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais.
- Gérer le carnet de clientèle et le planning d'interventions.
- Assurer le reporting des actions auprès des professionnels, du responsable d'activités et de la clientèle.
- Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la direction.
PROFIL
Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec l'entretien des espaces verts (CAP/BEP entretien paysager, BPA...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA)
Autres critères :
Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
Capacité à planifier, anticiper et organiser
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Pédagogie
Capacité d'adaptation
Compétences rédactionnelles
Permis B OBLIGATOIRE, Permis BE fortement apprécié
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Date de fin de candidature : 19/12/2024
Candidatures à adresser à : Gaëlle LECAVALIER, RRH : g.lecavalier@apajh.asso.fr
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Nicolas MOULIN, responsable d'activités : n.moulin@apapjh.asso.fr
